Senior jurist bestuurlijke maatregelen vws-werkterrein

Functieomschrijving

Ben jij de ervaren jurist die niet terugschrikt in moeilijke situaties? Heb je ervaring met complexe zaken in het bestuursrecht? Als Senior Jurist Bestuurlijke Maatregelen bij de NVWA ben jij dé sleutelfiguur die de organisatie naar nieuwe hoogten brengt. Jouw verantwoordelijkheid is van onschatbare waarde om ervoor te zorgen dat de NVWA haar positie als toonaangevende en effectieve toezichthouder behoudt. In deze veelzijdige rol ben jij het kloppende hart van het team, waarbij je niet alleen potentiële risico's identificeert, maar deze ook moeiteloos omzet in concrete acties voor de rest van de organisatie. Deze uitdagende taak zie jij als een unieke kans om je expertise volledig te benutten en een blijvende impact te maken.

Wat ga je doen?
Je komt te werken bij de directie Strategie, divisie Juridische zaken in het team Bestuurlijke maatregelen 1 (VWS). De focus van het team ligt op het VWS-werkterrein. Onder de VWS wetgeving vallen onder andere de Warenwet, Tabaks- en Rookwarenwet en de Geneesmiddelenwet. De taak van de NVWA is om toezicht te houden op (onderdelen van) deze wetgevingen. Binnen het team ben jij de juridische vraagbaak voor de onderwerpen Industriële productie en geneesmiddelenwet en ben je verantwoordelijk voor de boetes en maatregelen op deze gebieden.

Op het moment dat er bij inspecties of handhavingstrajecten bij bedrijven overtredingen worden geconstateerd, ga jij daarmee aan de slag. Je legt, onafhankelijk van de handhaving, de bestuurlijk boete op en/of gaat in gesprek met de betreffende interne afdelingen die de overtreding hebben vastgesteld. Je vraagt uit wat er geconstateerd is en vraagt goed door om zoveel mogelijk informatie te achterhalen. Je beoordeelt zelfstandig of er een bestuursrechtelijke maatregel genomen moet worden of dat er een boete moet worden opgelegd. Hierbij maak je gebruik van jouw kennis van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied. Je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken, legt de juiste verbanden en bewaakt de juridische randvoorwaarden. Waar nodig, zet je jouw grondige kennis van het EU recht in. Je adviseert de betrokken organisatieonderdelen van de NVWA en stelt zelfstandig de vaak complexe handhavingsmaatregelen op. Daarna zorg je ervoor dat deze bij de juiste partijen terecht komt. Je handelt maatregelen binnen de gestelde termijn af en houdt zicht op een uniforme handhaving. Je signaleert knelpunten, mogelijkheden, potentiële risico's en komt met alternatieve oplossingen om de kwaliteit van de afdeling hoog te houden.

In jouw werk reflecteer je bovendien de kernwaarden van de NVWA: transparant, betrouwbaar, onafhankelijk en professioneel.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Aarzel dan niet en reageer snel! Deze kans om als Senior Jurist een sleutelrol te vervullen binnen de NVWA is te waardevol om te laten liggen. Grijp deze mogelijkheid aan om je expertise en leiderschap te tonen, en om een blijvende impact te maken op het gebied van handhaving en juridische zaken. We kijken ernaar uit om jouw talent en passie te verwelkomen in ons dynamische team!

Functie-eisen

Je hebt een proactieve houding en bent in staat om snel te schakelen tussen rechtsgebieden. Je bent goed in het stellen van prioriteiten. Je hebt een open houding en zoekt de verbinding met anderen. Je bent overtuigend, staat open voor ideeën en weet de juridische consequenties goed te verwoorden. Complexe juridische trajecten weet je in de juiste richting te bewegen en je krijgt anderen hierin mee. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet je weg te vinden in een complexe organisatie. Je zoekt naar creatieve manieren om problemen op te lossen en denkt daarbij buiten de gebaande paden. Je bent innovatief en deelt je ideeën met je collega's, voelt je thuis in een dynamische productieomgeving en houdt goed overzicht.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde WO-opleiding in een juridische richting of bewezen WO werk- en denk niveau
• Goede kennis van het bestuursrecht en Europees recht.
• Ruime werkervaring in het behandelen van complexe juridische vraagstukken.
• Zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Ervaring in politiek en/of bestuurlijke omgeving.

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele) achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.