Beleidsmedewerker natura 2000

Bij het team Natura 2000 werk jij mee aan een waardevolle toekomst!

Wil jij een directe bijdrage leveren aan het beschermen van de biodiversiteit in Nederland? Binnen het team Natura 2000 van het DG Natuur en Visserij zoeken we een beleidsmedewerker die internationale afspraken uit de Vogel- en Habitatrichtlijnen (VHR) vertaalt naar een uitvoerbare praktijk. Een unieke kans om binnen een deskundig en betrokken team te werken aan concrete oplossingen voor onze natuur.

Jouw rol binnen Natura 2000
De beschermde Natura 2000-gebieden en de bijbehorende doelen houden we up-to-date. Door middel van kennisproducten, richtlijnen en beleidskaders lossen we knelpunten op en beschermen we planten, dieren en hun leefgebieden. Dit draagt direct bij aan het behoud van biodiversiteit in de belangrijkste natuurgebieden van Nederland.

Als beleidsmedewerker werk jij bijvoorbeeld aan:

• het vertalen van internationale afspraken naar uitvoerbaar beleid;
• het bieden van oplossingen voor bestuurlijk en maatschappelijk complexe vraagstukken;
• het versterken van de brug tussen beleid en praktijk door nauwe afstemming met betrokken organisaties.

Wat breng jij mee?
Jij hebt aantoonbare kennis van natuurbeleid, opgedaan door studie of werk. Je weet hoe je inhoudelijke informatie over de gebieden vertaalt naar beleidsmatige oplossingen. Je hebt daarbij aandacht voor alle relevante details uit de VHR-systematiek, zodat onze kaders robuust en betrouwbaar zijn. Deze beleidsprocessen zijn vaak bestuurlijk gevoelig, waardoor jouw tact en nauwkeurigheid essentieel zijn. Bij uitdagende situaties durf je tijdig te escaleren, indien nodig tot aan de staatssecretaris.

Je werkt samen met de vele organisaties die betrokken zijn bij de uitvoering van het natuurbeleid, waaronder andere interne afdelingen, provincies en terreinbeherende organisaties. Zij moeten niet alleen uit de voeten kunnen met de letter van de wet, maar ook de bedoeling ervan in de praktijk kunnen brengen. Door te weten wat er speelt en kansen te signaleren, versterk je de verbinding tussen uitvoering en beleid.

Wat dat concreet kan betekenen? Met een team ervaren ecologen werk je bijvoorbeeld mee aan de actualisatie van natuurdoelen, zodat alle betrokkenen weten welke inspanningen ze precies moeten leveren. Je kunt ook bijdragen aan het analyseren van mogelijkheden om doelen aan te passen, of om externe ontwikkelingen die invloed hebben op de staat van de natuur te onderzoeken.

Samen bepalen we jouw takenpakket, zodat jouw talenten optimaal worden ingezet. Zo blijft onze natuur mede dankzij jouw inspanningen Nederland verrijken!

Functie-eisen

Je gaat graag aan de slag met de systematiek van natuurbeleid en werkt daarbij zorgvuldig en doelgericht. We zoeken iemand met:

• Aantoonbare werkervaring in een ecologische beleidsomgeving en/of een studieachtergrond met gedegen kennis van natuurbeleid.
• Affiniteit met het werken in een politiek-bestuurlijke context en de gevoeligheden die hierbij komen kijken.
• Een sterk analytisch vermogen van waaruit je constructief-kritisch advies kunt geven.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Engels is een pré.

Waarom kiezen voor het team Natura 2000?

Competenties:

• Analyseren: Je beschikt over een sterk vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en relevante informatie te filteren, zodat je gedegen en onderbouwde beleidsvoorstellen kunt ontwikkelen.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen met diverse stakeholders, stimuleert samenwerking en creëert draagvlak voor beleid binnen en buiten de organisatie.
• Resultaatgericht: Je stelt duidelijke doelen, houdt focus op het behalen van resultaten en neemt verantwoordelijkheid voor de tijdige en kwalitatieve uitvoering van je werk.
• Netwerken: Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met interne en externe partijen, waardoor je samenwerking en informatie-uitwisseling bevordert.
• Omgevingsbewustzijn: Je bent goed op de hoogte van maatschappelijke, politieke en ecologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar relevant beleid voor Natura 2000.
• Organisatiesensitiviteit: Je hebt inzicht in de formele en informele structuren binnen organisaties en houdt rekening met uiteenlopende belangen om beleid effectief af te stemmen en te implementeren.

Bijzonderheden

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.