Functieomschrijving
In deze uitdagende functie ga jij leidinggeven aan de ontwikkeling van een uniek Ontwikkelhuis voor cyberspecialisten van Defensie. Dit Ontwikkelhuis moet een centrale hub worden waarin kennis, functies en loopbaanmogelijkheden binnen het cyberdomein helder in kaart worden gebracht. Daarnaast zal het Ontwikkelhuis een leeromgeving bieden waarin cyberspecialisten hun competenties kunnen aanscherpen en kunnen groeien naar nieuwe functies.
Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het project, het aansturen van een multidisciplinair team en het waarborgen dat alle aspecten van het cyber- en opleidingsdomein effectief worden geïntegreerd. Je zorgt ervoor dat het Ontwikkelhuis zowel bestaande als toekomstige talenten optimaal ondersteunt, en biedt inzicht in de verschillende functies binnen het cyberdomein, inclusief de benodigde vaardigheden, certificeringen en loopbaanmogelijkheden.
Wat ga je doen?
- ontwikkelen van een plan van aanpak en een implementatieplan voor het Ontwikkelhuis, afgestemd op de behoefte van het cyberdomein en de cyberspecialisten;
- in kaart brengen en documenteren van alle functies binnen het cyberdomein in bestaande systemen, inclusief benodigde competenties en doorgroeimogelijkheden;
- in samenwerking met het Cyber Warfare en Trainingscentrum van het Defensie Cyber Commando ontwerpen en implementeren van (maatwerk) ontwikkeltrajecten;
- samenwerken met interne en externe stakeholders om inhoudelijke input en expertise te verzamelen en te integreren in het Ontwikkelhuis;
- Monitoren en rapporteren van de voortgang, resultaten en knelpunten aan de programmamanager en andere betrokkenen;
- Zorgen voor de inbedding van het Ontwikkelhuis in staande bedrijfsvoering.
Functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding op het gebied van bedrijfskunde, Cybersecurity, organisatiekunde, onderwijskunde en hebt ruime ervaring in het leiden van projecten.
Ervaring bij Defensie en ervaring met het vormgeven van een ontwikkelhuis is gewenst.
Voor deze vacature zijn de volgende competenties vereist;
- analyseren
- beinvloeden
- organisatiegericht
- flexibel
- netwerken
- plannen & organiseren
- creatief
Bijzonderheden
De functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
Een veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure, voor het veiligheidsonderzoek is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD.
Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Deze vacature is onderdeel van een reorganisatie. De selectieprocedures van alle vacatures binnen deze reorganisatie worden ter toetsing voorgelegd aan de Begeleidingscommissie Personele Implementatie (BCO-PI). Dat leidt ertoe dat de afronding van de selectieprocedures meer tijd vergt dan gebruikelijk en u pas na deze procestoets definitief op de hoogte wordt gebracht van de uitkomst van uw sollicitatie.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het salaris bedraagt €5748 - €7427