Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 29-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-12-2024
Opdrachtomschrijving
Als adviseur ben je onderdeel van het dynamische en enthousiaste Team Noordmakers, dat zich inzet om Amsterdam Noord veerkrachtiger, socialer en duurzamer te maken. Je faciliteert en ondersteunt de activiteiten van bewoners(groepen) en maatschappelijke initiatieven die onder andere zelfbeheerbuurthuizen in Noord runnen. Deze buurthuizen worden (deels) beheerd door vrijwilligers en zijn van grote waarde voor de buurt, omdat ze als ontmoetingsplek fungeren en bijdragen aan de sociale basis van het stadsdeel.
In jouw rol als adviseur bied je ondersteuning aan de zelfbeheerbuurthuizen en zorg je ervoor dat zij de ruimte krijgen om te floreren. Je adviseert en begeleidt deze initiatieven in het aanvragen van subsidies, beheren van het buurthuis het ontwikkelen van hun organisatie en het opzetten van nieuwe activiteiten. Daarnaast ben je de schakel tussen de initiatieven en het stadsdeel, waarbij je actief bijdraagt aan het optimaliseren van de samenwerking en het creëren van een gedragen visie voor zelfbeheerbuurthuizen in Noord.
Werkzaamheden
•
• Je bent het aanspreekpunt voor de zelfbeheerbuurthuizen en bewonersinitiatieven in Amsterdam Noord.
• Je ondersteunt en begeleidt bewoners bij het beheren van het buurthuis en het uitvoeren van activiteiten.
• Je beoordeelt subsidieaanvragen, financiële administratie en verantwoording.
• De uitvoering van het subsidieproces van bewonersinitiatieven.
• Je stimuleert samenwerking tussen zelfbeheerbuurthuizen en andere lokale initiatieven en organisaties.
• Je vertegenwoordigt de belangen van de zelfbeheerbuurthuizen binnen het stadsdeel en helpt bij het opstellen van beleidskaders en strategische plannen.
• Je zorgt voor een goede samenwerking en afstemming tussen de buurtinitiatieven en de gemeente, waarbij je als bruggenbouwer optreedt.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van nieuwe vormen van bewonersparticipatie en het versterken van de sociale basis in Amsterdam Noord.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! Je werkt binnen de afdeling gebiedspool. De gebiedspool kent twee sub afdelingen team flex en team basisvoorzieningen en in het sub team basisvoorzieningen kom jij te werken. Het team basisvoorzieningen heeft verschillende onderdelen. Sociale basis en team Noordmakers. Je komt te werken bij team Noordmakers die zich bezig houden met laagdrempelige interventies voor organisaties en burgers. Binnen team Noordmakers werken we nauw samen. Adviseur Zelfbeheerbuurthuizen maakt deel uit van dit team. Totaal kent het team basisvoorzieningen 35 medewerkers. Team Noordmakers bestaat uit 9 medewerkers.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met bewonersparticipatie, maatschappelijke initiatieven en (wijk)ontwikkeling
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het werken en adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen:
Wens- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van participatieve democratie
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het beoordelen van subsidieaanvragen, financiële administratie en verantwoording
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.