Standplaats: DE STEEG
Duur: 01-02-2025 - 31-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-01-2025
Functieomschrijving
In verband met het vrijvallen van de functie Teammanager WMO, zoeken wij versterking om het team op korte termijn voor de duur van 12 maanden voor 32 uur per week waar te nemen. In het bijzonder met:
Leidinggeven
Je geeft leiding aan het team WMO aan een team van 30 personen. Met daarin 4 verschillende onderdelen: Hulp bij Huishouden, Begeleiding en Wonen, Rollen, Vervoer, Financiële Administratie. Onderdeel van het teams zijn 2 kwaliteitsmedewerkers.
Verantwoordelijkheden
Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de uitvoering van de WMO, waarbij de werkvoorraad binnen de wettelijke termijn wordt uitgevoerd, processen worden aangescherpt, coachen van de professionals.
Advies en Implementatie
Je adviseert en implementeert beleidswijzigingen als gevolg van budgettaire ombuigingen. In 2025 werkt de gemeente toe naar een nieuwe, brede, toegang en een stevig lokaal team zoals van ons wordt gevraagd vanuit de Hervormingsagenda. Van jou vragen we een belangrijke bijdrage aan deze opgave.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Minimaal 3 jaar recente ervaring als leidinggevende voor of bij een middelgrote gemeente (40.000+ inwoners) in het sociaal domein. Deze ervaring moet aantoonbaar in het CV zijn.
Je hebt aantoonbaar een afgeronde HBO+ of WO-opleiding.
Wensen:
Je hebt recente relevante en aantoonbare ervaring met een vergelijkbare (verander)opgave aan de opdrachtomschrijving.
Je hebt aantoonbare recente ervaring met het begeleiden en coachen van professionals.
Je hebt aantoonbare actuele kennis en ervaring met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO).