Standplaats: LEIDSCHENDAM
Duur: 06-01-2025 - 30-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-12-2024
Organisatie:
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega's aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.
Afdeling
Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)
Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.
Opdracht
Voor deze opdracht zijn we op zoek naar een specialist van de oude wet inburgering 2013 en de groep ELIP. Ervaring met deze doelgroepen is essentieel. Dit vraagt om een andere benadering dan de inburgeraars vanuit de Nieuwe Wet Inburgering (2021).
Al enig tijd zweven de "oude wetters". Deze specifieke doelgroepen, waarvoor afwijkende kennis nodig is ten opzichte van een consulent Inburgering & Werk (Nieuwe Wet Inburgering 2021) moeten naar uitstroom(werk) of doorstroom worden begeleid (afronden inburgeringsplicht). Het doel bij deze opdracht is om in de opgegeven tijdsperiode minimaal 25% van de caseload (bestaande uit max 50 klanten) óf uit te laten stromen naar werk óf door te laten stromen naar een ander team (bv regulier werk of participatie). Dit laatste vraagt om sturing op het afronden van de inburgeringsplicht.
Functie-eisen:
'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
Beschikbaar per 6 januari 2025 voor 36 uur per week;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als in de afgelopen 5 jaar inburgeringsconsulent (wet 2013);
Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Participatiewet binnen gemeente;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GWS4all (Suit4Work), Suwinet en BRP;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het samenwerken met externe partners binnen het vakgebied (20 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van inburgeraars (wet 2013) naar werk (30 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met de ELIP groep (15 punten);
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding SJD (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.