Vacature omschrijving
Wer du bist
Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.• Als proaktiver Kommunikationsprofi hältst du den Informationsfluss immer aufrecht
• Deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie dein hohes Engagement zeichnen dich aus
• Du verfügst über starke Organisationskompetenzen und schaust gerne auch mal über den Tellerrand
• Das MS-Office-Paket ist für dich ein selbstverständliches Werkzeug
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch (mindestens B2)
• Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs-/ Arbeitsrecht sind von Vorteil
So gestaltet sich dein Tag bei uns
• Du bist verantwortlich für die Organisation und Verwaltung des Betriebsratsbüros• Darüber hinaus unterstützt du tatkräftig die Ausschüsse des Betriebsrates (z.B. Protokollführung, Informationsfluss mit allen Schnittstellen, Terminplanung)
• Du hast alles im Blick und koordinierst die Beantwortung konkreter Fragestellungen
• Du steuerst die Terminplanung und stellst eine sorgfältige Sitzungsnachbereitung sicher
Über diesen Arbeitsbereich
Diese Stelle ist im Service Office/Hauptsitz von IKEA Deutschland in Hofheim-Wallau zwischen Wiesbaden und Frankfurt am Main angesiedelt.Bei IKEA dreht sich alles um Menschen und unser Team sorgt dafür, die Besten an Bord zu holen, um unseren starken Gemeinschaftssinn aufrechtzuerhalten. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns alle klüger und stärker machen. Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter*innen sich durch ihren Beitrag zu unserem Geschäft zu ihrem besten Selbst weiterentwickeln.
Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und einem Anschreiben, das uns verrät, warum du für IKEA in dieser Position arbeiten möchtest. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wir bieten dir
• alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen• ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet
• ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben in Balance zu halten
• eine faire Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.)
• Personalrabatt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst