What you'll need to have
【?"?"な?-??"と一?'にお?•事?-たいと思っています?'• 自信?'持って人と接?-、礼儀正?-く?•レンドリーに会話・接客ができる?"と。
• ほかの人とチームで働く?"とに熱心に?-り組める?"と。
• ?"軟な?-り組み?-?ができる?"と。/変?-に対応できる?"と。
• 多くの人?...の家でのくら?-と ホーム?•ァニッシングに興?'?がある?"と。
• ?•事に優?...?順位?'付?'、限られた時?-"?'有効活?"??-ながら、?•事?'遂行できる?"と。
• 小売り業での?"経?"がある?"と。
• 将来マネジャーポジション?'希望?•れる?"と。
• ?-?常会話レベルの英語?'話?-たり聞いたり読み書きができる?"と
• リーダーと?-ての?"経?"がある?-?優遇。
【?•事?...容?'
• ?...?"セールスエリア?'?...?"できち?"と?•?理?•れた状?...?に保ち、各?•??"?に正?-い値札?'付?'、十分な?•?の?•??"?の陳?-・在庫確保に努める?"とです。また、常に?•示?•??"?がお客?•まに?"覧いただくのに最適な状?...?であるかに?-?'?...?ります。
• 自分の?...?"?•??"?に愛着?'持ち、その特徴?'積極的に学びます。また、?"う?-て?-た知識?'お客?•まやコワーカーと?...?有?-たいと考えます。
• イケアのコンセ?-トであるメカニカルセールス（お客様?"自身で購?...??•??"??'選び、購?...?決定?'する?"と）では満足?•れないお客?•まに?-づいたら、進?"でお声掛?'?'?-ます。その際には、たく?•?"購?...?いただ?'るようにベストソリューション?'提案?-ます。
• いつでもお客様が快適にお買い物ができるよう、?...?"セールスエリアの?•?備?'心掛?'ます。また、翌?-?の?•??"?の補?......と?-?業に備えます。
• 自分の?...?"セールスエリアのコマーシャルアクション?-ラン?'?"成?-、セールス部?-?に貢献?-ます。
【勤務時?-"?'
平?-? 9:00-21:00
土?-?・祝?-?：8:00-22:00 の?-"でシ?•ト制
【応募条件/シ?•トに?-??-て?'
• ?"ジネスアワーに合わせながら臨機応変にシ?•ト勤務が可能な?-?（週末・祝?-?勤務、?-??•?、?...?•?など）
• 土?-?祝はストアの?-?業時?-"にあわせた時?-"帯、7時～22時の?-"でシ?•ト制で?...?る?"とができる?-?（?•レキシ?-ルにシ?•トに?...?れる?-?）の採?"?となります。
*月一回は希望により土?-?連続?-て?'みが?-れるようスケジュール?'組むように?-ています。（?"ーク時には希望に添えない?"とも?"?-います）
• 土?-?祝?-?・繁忙期（ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、 3・4月の?-??"?活シーズン）の勤務可能な?-??'優?...??-て採?"??-ます。
• 1か月?"とのシ?•ト作成(毎月1?-?はじまり)
【勤務地/アクセス?'
IKEA?•??...手
?'480-1332
愛知県?•??...手市神?-?前502
電車
東部丘陵線（リニモ）「?...??'西?...」
下車すぐ
車
マイカー、バイク通勤可 *条件あり
※ガソリン代?"?給（規定に沿う）・駐車場有
About this work area
【雇?"?形?...??'• ?•ルタイム正社?"?週40時?-"
• 試?"?期?-"：6ヶ月
• ?...?社?-?：毎月1?-?（?-?始月については?"相談くだ?•い）
• 定年制度あり ：65歳
【?'暇制度?'
〈年?-"?'?-?〉
• 127?-?
〈その?-の?'?-?〉
• 有給?'暇（?...?社6ヵ月後より付与・最大20?-?）2週?-"以上の連?'?-?-可能です！
• ?"?前?"?後?'暇
• 育?...??'暇 *復帰後時短勤務可能
• ?'タニティ?'暇（父親の有給?'暇）・?'ートナーの育?...??'暇
• 私傷?-...?'暇
• 介護?'暇・看護?'暇・家?-?介護?'暇
• ?...??"?'暇
• ボランティア?'暇
• リ?•レッシュ?'暇
【福利厚?"??'
• 社会保険完備（加?...??...須: 扶養から抜?'ての?'約）：厚?"?年?'・健康保険・雇?"?保険
• 交通費規定?"?給（上限1,530円/?-?まで）/マイカー通勤可
• ユニ?•ォーム貸与/社?"?食堂あり/社?"?割?•制度/ロッカー室・シャワー室完備
• クリスマス?-レゼント
• 昇給：年1回（1月）
• 賞与：One IKEA（ワン・イケア） - ボーナス?-ログラム
年?-"の売上、?-KPIの?"成により年に1度?"?給あり（?"成状況により?"?給な?-の場合もあります）*条件あり
• Tack! コワーカーロイヤルティ?-ログラム
*年?'への拠出?'と?-て積立?'行なうイケア独自の?•組みです。（勤続 5年以上）
• ?"??'?保険、?•?期療養保険
• 企業型確定拠出年?'制度
※サラリーの6.5?...に該?"する?'額?'イケア・ジャ?'ン負?...で積み立て
• ?"業?"?専?"??-??...?所あり
• 学びの機会と?-て、ロゼッタストーン（語学学?'）、Linkedin learning が使?"?可能。
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021
【OPEN IKEA社?...?...?募制度について?'
すべての職種がオー?-ンポジション。社?...?...?募制度?'利?"??-、イケア・ジャ?'ンの本社機能、?-?本?...?国の?-?-、海?-のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興?'??'もとに、自分ら?-いキャリア?'描いていく?"とができます。
【イケアでの働き?-?について?'
イケアの働き?-?は、?•事も、家庭も、自分ら?-?•も大切に?-ています。そ?"なイケアで働く、年齢、性別、国籍の?•う９人のコワーカーたちにインタ?"ュー?'?"覧いただ?'ます。
https://youtu.be/A6MBRKNRlGw
【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の?-?'?...?れ?'
ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模も?•ま?-まです。自分ら?-くいる?"とと、自分の独自性で貢献する?"とが、イケアに?-?わる?...??"??'成?•??•せます。
Ingkaグルー?-では、ダイバーシティのすべての面?'?-?'?...?れています。多様性に富むインクルーシ?-な職場は、イケアのコワーカー、お客?•ま、そ?-て?"ジネスにとって価値のあるものです。
イケアは、多様性があり、インクルーシ?-な職場?'?境の?•?備に努めています。そう?-た職場?'?境では、コワーカーが自分の独自性?'?•価?•れ、またそれぞれに?•?なる才能が認められていると感じ、自分ら?-くいる?"とができます。
イケアジャ?'ンはあなたと一?'に探求?-てきたいと考えています。も?-?"のポジションに?...熱?'お持ちであれば、ぜひ?"応募くだ?•い！
より快適な毎?-??'より多くの?-??...に、という私たちの?"ジョンの?"成のため?...?に?-り組みま?-ょう！
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59
障がいにより?"応募や面接に参加するためのサポート?'?...要と?•れる場合は、下記のメールアドレスより?"連絡くだ?•い。
029.recruiters.jp@ikea.com
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【応募?-??•?'『今すぐ応募』?'クリック?-て履歴書、職務経歴書?'アッ?-ロード（添付）?-、?"応募くだ?•い。
※業務?...容、詳細の雇?"?条件につきま?-ては、面接時にお?•?い合わせ下?•い。
【一次面接の課題?'
一次面接の際に、下記の課題?'発表?-てくだ?•い。いずれも形式は?•?いませ?"。
?'? 1年後と3年後のキャリア?-ラン?'?"?"?意くだ?•い。面接官から質?•??•せていただきます。
➁ ?"自身のリーダーシッ?-とリーダーシッ?-?'発揮?-た?"?"?'5分以?...で発表?-てくだ?•い。
【選考の流れ?'
＜オンライン会社説明会＞
2024年度オンライン会社説明会に是非?"参加くだ?•い。（応募前、応募後どちらでも?"応募いただ?'ます）
イケアホームページから?"予約いただ?'ます。是非お?-軽に?"参加くだ?•い！
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/
＜応募後の?-ロセス＞
応募完了後、書類選考?'?•せていただきます。
書類選考?'通過?•れた?-?より面接に?"案?...致?-ます。
*グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が?-?くなる場合があります。締め切り?-??"?-?ではなく、時?-"に余?•?'もってお?-?めに?"応募いただきますようお願い?-ます。
*採?"?人?•?が埋まり次第募集?'終了いた?-ますので、お?-?めに?"応募くだ?•い。
*選考ステッ?-と?-て、リ?•ァレンス（一?'に働かれているかたからの?'アリング）?'いただく?"とがありますので、あらかじめ?"了承くだ?•い。
失?•-?'恐れずに前?'きにチャレンジできる?-?からの?"応募?'お?...ち?-ております。
あなたの個性が、イケア?'もっとユニークに?-ます！