Enhancing your leadership style, you motivate, develop and inspire others to deliver quality. You are responsible for coaching, leveraging team member's unique strengths, and managing performance to deliver on client expectations. With your growing knowledge of how business works, you play an important role in identifying opportunities that contribute to the success of our Firm. You are expected to lead with integrity and authenticity, articulating our purpose and values in a meaningful way. You embrace technology and innovation to enhance your delivery and encourage others to do the same.
Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:
- Analyse and identify the linkages and interactions between the component parts of an entire system.
- Take ownership of projects, ensuring their successful planning, budgeting, execution, and completion.
- Partner with team leadership to ensure collective ownership of quality, timelines, and deliverables.
- Develop skills outside your comfort zone, and encourage others to do the same.
- Effectively mentor others.
- Use the review of work as an opportunity to deepen the expertise of team members.
- Address conflicts or issues, engaging in difficult conversations with clients, team members and other stakeholders, escalating where appropriate.
- Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. Refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
Bij PwC geloven we dat je de beste oplossingen samen bedenkt. Dit doen we door mensen met verschillende achtergronden en perspectieven samen te brengen. Mensen zoals jij. We combineren ervaring, vindingrijkheid en enthousiasme van onze collega's met technologie, zodat we uitdagingen vanuit alle kanten bekijken. Zo helpen we onze klanten en de maatschappij verder. Dat is de kracht van onze community of solvers. Ben jij klaar om het verschil te maken?
Voldoe je niet aan alle gestelde eisen? Dat hoeft ook niet. Het succes van PwC staat of valt met de kwaliteit én de diversiteit van onze mensen. Verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten komen voort uit een samenspel van zienswijzen, culturen, kennis en ervaringen. Bij PwC willen we die verschillen erkennen en waarderen. Kortom: ben je enthousiast over deze functie, maar sluit je ervaring niet naadloos aan? Dan moedigen we je aan toch te solliciteren. Misschien ben je juist dé perfecte kandidaat voor deze of een andere functie.