Functieomschrijving
Vind je het inspirerend om samen met een enthousiast en gedreven team te werken aan de toekomst van energie in Nederland? Wil jij jouw talent inzetten om mee te bouwen aan nieuwe kerncentrales en zo directe bijdrage leveren aan een duurzame toekomst? In de rol van juridisch beleidsmedewerker grondzaken kernenergie zie jij het als een uitdagende kans om de benodigde grond voor de bouw zeker te stellen. Je gaat een plan maken voor de zekerstelling van grond voor de bouw én vormgeven aan juridische instrumenten die daarvoor zorgen. Lijkt het je interessant om hieraan bij te dragen? Solliciteer dan nu op deze vacature bij programmadirectie Kernenergie!
Het ministerie van Klimaat en Groene Groei treedt op als initiatiefnemer voor de bouw van vier kerncentrales. Hiervoor is een grondstrategie nodig en een vertaling naar operationele toepassing van verschillende juridische publiek- en privaatrechtelijke instrumenten. Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoering geven aan dit grondbeleid. Je doet dit in nauwe samenwerking met het team nieuwbouw waarin collega's werken aan de tender/techniekselectie, locatiekeuze en afspraken met regionale stakeholders. Je adviseert over juridische aspecten van grondbeleid aan collega's. Verder beantwoord je vragen uit de Tweede Kamer op jouw dossiers. Ook werk je nauw samen met de collega's van de directie Wetgeving en Juridische Zaken, signaleer je de meest recente juridische inzichten en ontwikkelingen en zorg je voor vertaling ervan naar onze directie. Tot slot adviseer je ook over de bestuurlijke bevoegdheidsverdeling binnen de programma-aanpak voor Small Modular Reactors en geef je mede uitvoering aan wijzigingen van wet- en regelgeving.
Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan? Sluit je aan bij ons team en werk mee aan een duurzame toekomst voor Nederland!
Functie-eisen
Wie zoeken wij als nieuwe collega? Steek je graag je handen uit de mouwen en weet jij mensen om je heen te enthousiasmeren? Wij zoeken een gedreven en proactieve collega die een heldere juridische analyse koppelt aan concrete uitvoering dat nodig is om kerncentrales te bouwen.
Verder heb je:
- Een afgeronde relevante juridische opleiding.
- Kennis van publiek- en privaatrecht rond grondzaken.
- Affiniteit met de energietransitie.
- Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken en bent in staat complexe materie begrijpelijk over te brengen.
- Je bent stressbestendig, flexibel en staat stevig in je schoenen.
- Aantoonbare kennis en ervaring met strategisch grondbeleid is een pré.
We geloven in de kracht van diversiteit en zijn nieuwsgierig naar wie jij bent. Bij ons is iedereen uniek en juist verschillen maken ons sterker als organisatie. Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan? Sluit je aan bij ons team en werk mee aan een duurzame toekomst voor Nederland!
Competenties:
- Analyseren
- Samenwerken
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Arbeidsvoorwaarden
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
- De ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Groene Groei werken met één gemeenschappelijke werkorganisatie. Dat betekent dat je aanstelling plaatsvindt bij het ministerie van Economische Zaken, terwijl je werkt voor het ministerie van Klimaat en Groene Groei.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Het salaris bedraagt €4024 - €6110