Meewerkend teamleider ggz

Ben jij een ervaren en gedreven professional met een hbo-diploma en passie voor het ondersteunen van mensen met psychische kwetsbaarheden? Voor ons team in Osdorperhof zijn wij op zoek naar een enthousiaste teamleider. In deze rol geef je leiding aan een toegewijd team dat cliënten met GGZ-problematiek ondersteunt. Je werkt 24 tot 32 uur per week in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om jouw leiderschap en organisatietalent in te zetten. Ben jij klaar om een verschil te maken en een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg voor onze cliënten? Dan zoeken wij jou!

Wat krijg je van ons?

• Een jaarcontract van 24 tot 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform cao

• Een fietsplan en fietsreparatievergoeding

Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. Bijvoorbeeld door gerichte trainingen, cursussen en scholing via onder andere Good Habitz. En heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van €500,00 netto.

Waar ga je werken?

Je werkt op de Osdorperhof in Nieuw-West, een grote en levendige inlooplocatie voor dagbesteding. Hier bied je samen met collega's een fijne plek voor bewoners uit de wijk. Daarnaast werk je intensief samen met zorgorganisaties in de buurt en de drie andere GGZ- inlooplocaties van Cordaan.

Cliënten

Op de Osdorperhof ontmoet je zo'n 100 cliënten met een GGZ-achtergrond, met een gemiddelde leeftijd van rond de 55 jaar. Deze mensen wonen zelfstandig in de buurt en komen naar de dagbesteding voor structuur, sociale contacten en activiteiten die hen ondersteunen in hun dagelijks leven.

Team

Je komt terecht in een hecht team, bestaande uit een manager, vijf participatiecoaches en een senior participatiecoach met wie je nauw samenwerkt. Samen zorgen jullie voor een veilige en stimulerende omgeving voor de cliënten. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan een team dat individuen ondersteunt op basis van hun persoonlijke hulpvraag en ondersteuningsplan. Je bewaakt de voortgang van het werk, signaleert problemen in de planning en uitvoering, en grijpt proactief in om ervoor te zorgen dat alles op koers blijft.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel voor zowel je collega's als andere betrokkenen en fungeert als vraagbaak en kennisdrager. Je draagt actief bij aan het vertalen van de visie naar de praktijk en denkt mee over zowel praktische als beleidsmatige vraagstukken, waarbij je in staat bent om deze om te zetten in concrete acties en plannen.

Verder ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van diensten en logistieke processen, wat jouw rol veelzijdig maakt en ruimte biedt om jouw creativiteit en leiderschap verder te ontwikkelen.

"Ik krijg de tijd en de ruimte om het beste uit de mens te halen"

"Ik vind het een eer om deze mensen te ondersteunen en waar ik ook van kan leren"

Wie ben jij?

• Je hebt een relevant hbo-diploma in Zorg en Welzijn en ervaring binnen de GGZ

• Je hebt ervaring als teamleider

• Je hebt affiniteit met de doelgroep, wilt graag het verschil maken en bent uitnodigend en enthousiasmerend in je benadering

• Je staat sterk in je schoenen, bent vindingrijk en hebt de doorzettingskracht om uitdagingen aan te pakken

• Je kunt goed samenwerken en hebt sterke communicatieve vaardigheden

• Je hebt respect voor diverse culturen en levensbeschouwingen

Enthousiast?

De sluitingsdatum is 7 januari

Sollicitatievoorwaarden

Sollicitatievoorwaarden

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.