Zie jij jezelf al door de gangen lopen van ons topklinisch Catharina Kanker Instituut waar behandelingen worden uitgevoerd die maar enkele ziekenhuizen in Nederland kunnen uitvoeren? Werken in een bedrijvige, innovatieve en gepassioneerde werkomgeving is precies wat jij zoekt. Als researchmedewerker op de oncologie ga jij onze researchcoördinatoren ondersteunen bij diverse onderzoeken. We zoeken tijdelijk versterking voor de duur van (minimaal) één jaar. Durf jij het aan om onze zelfsturende afdeling te komen versterken? Solliciteer vandaag nog! Zo maak jij beter nóg beter.
Jij zorgt ervoor
Het ondersteunen van ons team researchcoördinatoren binnen het Catharina Kanker Instituut is jouw verantwoordelijkheid. Samen met jouw collega's zorg je voor de organisatie en uitvoering van klinisch-wetenschappelijk onderzoek volgens de richtlijnen van de ICH-GCP en ondersteun je hierbij de oncologisch medisch specialisten. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor ongeveer 200 lopende studies. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt: van administratieve ondersteuning tot het voorbereiden van studiedocumentatie en het verwerken van onderzoeksdata. Als researchmedewerker ga je elke uitdaging aan, zoals:
- verzamelen en verwerken van patiëntengegevens uit het elektronisch patiënten dossier.
- controleren op naleving van het studieprotocol.
- registreren en monitoren van data, beantwoorden van vragen over deze data, en het opvolgen van monitorvisites.
- waarborgen van de veiligheid en privacy van de studiedeelnemers.
- zorgen voor continuïteit en kwaliteit waarbij de integriteit van de patiënt en de data die je verzamelt centraal staat.
En wist je dat jij een belangrijke bijdrage levert aan de verdere professionalisering van het team research oncologie binnen het Catharina Kanker instituut?
Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega's en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.
Research doen we echt met zijn allen. Een unieke samenwerking zowel onderling als met collega's van diverse specialismen. Met als doel om de zorg te verbeteren met elkaar, elke dag beter. -
Het Catharina Kanker Instituut (CKI)
De verpleegafdeling oncologie, verpleegafdeling chirurgische oncologie, dagbehandeling oncologie, de polikliniek, de afdeling Radiotherapie en het team research oncologie (waar jij voor komt te werken) maken onderdeel uit van het Catharina Kanker Instituut. Hier bieden we vanuit een multidisciplinair behandelteam zorg aan zowel oncologie- als hematologiepatiënten, verrichten we oncologische behandelingen en bieden we palliatieve zorg. Ook geven we een combinatie van intraveneuze en intra peritoneale behandelingen op de afdeling en hebben we een 24-uurs steunpunt voor onze patiënten. Als topklinisch ziekenhuis doen wij behandelingen die maar enkele ziekenhuizen in Nederland kunnen uitvoeren. In tegenstelling tot andere ziekenhuizen in de regio, beschikt het Catharina Kanker Instituut over een afdeling Radiotherapie voor bestraling. Patiënten hoeven hiervoor dus niet naar een ander ziekenhuis.
Je komt te werken in het team van de research oncologie. We zijn een betrokken en hardwerkend team waar samenwerking voorop staat. Niet alleen binnen ons team, maar er wordt ook nauw samengewerkt met verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis om kwalitatief hoogstaand onderzoek te kunnen verrichten. Ons team bestaat uit 10 researchcoördinatoren/ -verpleegkundigen aangestuurd door teamleider Lotte. Iedere researchcoördinator of -verpleegkundige is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen studies. Als researchmedewerker zul jij het team ondersteunen in hun rol en ben jij verantwoordelijk voor data-management. Als nieuwe medewerker heten we jou van harte welkom en zorgen we dat jij je snel thuis voelt in ons team!
Volg je ons al op instagram via @oncollegas? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega's binnen het CKI.
Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
- minimaal een MBO niveau 4 diploma.
- een ICH-GCP certificaat, of je bent bereid om deze te halen.
- minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met datamanagement. Daarnaast is ervaring met oncologische zorgverlening en wetenschappelijk onderzoek een pré.
- kennis van medische terminologie.
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Ook ben je een persoon die de focus legt op nauwkeurig werken en het opvolgen van richtlijnen. Jij bent een echte verbinder die goed kan samenwerken met collega's. Je ziet waar het werk ligt en neemt hierin een proactieve houding. Jouw verantwoordelijkheidsgevoel is dan ook groot. Tot slot ben je gewoonweg een fijne betrokken collega die we maar al te graag verwelkomen in ons team.
Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als researchmedewerker kan jij rekenen op:
- direct een jaarcontract.
- 24-36 uur per week. Uren in overleg.
- een bruto maandsalaris tot € 3.440,00 (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek.
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
- extra's als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
- toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
Jouw baan voor hèt leven
- Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
- De gesprekken worden gepland op dinsdagmiddag 20 mei 2025.
- Bij indiensttreding vragen wij een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) en vindt er mogelijk een 'vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek' plaats ter preventie van infectieziektes.
- voor meer info.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.