Operator 3 ploegendienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Zeist

Dit bedrijf is een vooraanstaande speler in de Voedingsmiddelenindustrie en produceert dagelijks in Zeist grote hoeveelheden voedingsmiddelen voor supermarkten en horecaketens in binnen- en buitenland. Hun kracht ligt in de hoge kwaliteit van de producten en hun innovatie in productiemethoden. Door efficiënte processen en duurzaamheid weten ze zich te onderscheiden van hun concurrenten.

Je komt als Operator 3-ploegendienst te werken in Zeist , in een moderne fabriek waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Het team bestaat uit gemotiveerde professionals die dagelijks streven naar een optimaal productieproces. Door uitbreiding van de productielijnen is er behoefte aan extra versterking in de vorm van een nieuwe operator.

Het salaris kan oplopen tot € 3.700,- bruto per maand. Geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Je bent verantwoordelijk voor het bedienen en instellen van geautomatiseerde machines om het productieproces soepel te laten verlopen.
• Je bewaakt de voortgang van de productie en voert kwaliteitscontroles uit om te zorgen dat de eindproducten voldoen aan de gestelde eisen.
• Je verhelpt zelfstandig kleine technische storingen en voert preventief onderhoud uit aan de machines.
• Je registreert nauwkeurig productiegegevens en rapporteert afwijkingen aan de leidinggevende.
• Samen met je collega's zorg je ervoor dat de productie zonder onderbrekingen doorgaat en denk je mee over verbeteringen in het proces.

Functie-eisen:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau door ervaring als Operator in een productieomgeving.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je hebt oog voor detail, werkt gestructureerd en kunt zelfstandig technische problemen oplossen.
• Je kunt goed samenwerken met collega’s en hebt een flexibele werkhouding in een ploegensysteem.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.200,- en € 3.700,-, afhankelijk van ervaring en prestaties.
• Minimaal 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Pensioenregeling en een bonusregeling afhankelijk van het behalen van doelen.
• Ruime doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, bijvoorbeeld naar Senior Operator, met interne en externe cursussen.
• Mogelijkheid tot bedrijfsfitness en extra vrije dagen via een individueel keuzebudget.
• Een informele werksfeer met regelmatige bedrijfsactiviteiten.

Interesse? Solliciteer direct!