Operator 3 ploegendienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Hoofddorp

Dit bedrijf is een vooraanstaande speler in de Voedingsmiddelenindustrie en produceert dagelijks in Hoofddorp grote hoeveelheden voedingsmiddelen voor supermarkten en horecaketens in binnen- en buitenland. Hun kracht ligt in de hoge kwaliteit van de producten en hun innovatie in productiemethoden. Door efficiënte processen en duurzaamheid weten ze zich te onderscheiden van hun concurrenten.

Je komt als Operator 3-ploegendienst te werken in Hoofddorp, in een moderne fabriek waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Het team bestaat uit gemotiveerde professionals die dagelijks streven naar een optimaal productieproces. Door uitbreiding van de productielijnen is er behoefte aan extra versterking in de vorm van een nieuwe operator.

Het salaris kan oplopen tot € 3.700,- bruto per maand. Geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Je bent verantwoordelijk voor het bedienen van productiemachines en het uitvoeren van dagelijkse controles om storingen te voorkomen.
• Je bewaakt de efficiëntie van het proces en voert proactief aanpassingen door om stilstand te minimaliseren.
• Je controleert eindproducten op kwaliteit en zorgt ervoor dat ze voldoen aan de klantspecificaties.
• Je rapporteert afwijkingen in het productieproces en draagt deze informatie zorgvuldig over aan de volgende ploeg.
• Samen met je collega’s draag je bij aan het optimaliseren van de productielijnen en de continue verbetering van de productieprocessen.

Functie-eisen:

• Je hebt aantoonbaar mbo werk- en denkniveau, opgedaan door werkervaring als Operator in een vergelijkbare functie.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een geldig rijbewijs B.
• Je bent communicatief vaardig, kunt goed samenwerken en stelt prioriteiten wanneer dat nodig is.
• Je hebt een flexibele instelling, werkt nauwkeurig en kunt goed omgaan met wisselende omstandigheden in een 3-ploegendienst.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.150,- en € 3.700,-, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Minimaal 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en extra ADV-dagen.
• Uitgebreide pensioenregeling en een aanvullende ziektekostenverzekering.
• Mogelijkheden om door te groeien naar functies als Teamleider of Procescoördinator, met een opleidingsbudget en cursussen.
• Deelname aan bedrijfsfitness en extra vrije dagen via een keuzebudget.
• Een collegiale werkomgeving met leuke bedrijfsuitjes en sportieve activiteiten.

Geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog!