Een belangrijke schakel in de energietransitie is het omschakelen van aardgas naar elektrisch. Deze scale-up staat midden in die markt en maakt grote slagen in onze maatschappij. Zo groot dat ze daarbij jouw hulp kunnen gebruiken.
Oh? Wat dan?
Voor een hoop huishoudens zijn de wintermaanden financieel wat zwaarder vanwege het aardgasgebruik. Maar de mensen die zichzelf al aan het omzetten zijn in de energietransitie hebben hier wat minder last van. Zonnepanelen, isolatie en al dat soort maatregelen zijn nu een hot item, niet alleen voor de portemonnee maar ook voor het milieu.
Deze organisatie is in een ander gebied bezig om te kijken hoe ze warmte kunnen realiseren zonder daarbij fossiele brandstoffen te gebruiken. Warmtenetten met stadsverwarming is 1 zo'n oplossing, maar er zijn er natuurlijk nog veel meer. In de wintermaanden willen we natuurlijk mooie innovaties voor verwarming hebben en dat is precies waar deze club mee bezig is.
Je had m'n aandacht, nu m'n interesse...
Als accountmanager voor deze organisatie ben je de persoon die het mogelijk maakt voor consumenten om een nieuwe, mooie innovatie in huis te halen en naast mee te doen in de energietransitie ook geld kan besparen. Je begint je eerste maand met een volledige onboarding om alle ins- en outs te weten te komen. Een mooie leercurve waarin je goed begeleid wordt om een echte expert te worden! In het thema van de organisatie, werk je alleen maar met warme leads en dit gebeurt digitaal of er komen mensen bij je langs in de showroom.
Ok, dat klinkt tof, wat moet ik kunnen?
Je hebt wel wat ervaring in commerciële trajecten, dit is niet een volledige startersfunctie. Je vindt het leuk om met consumenten het gesprek te voeren en ze daadwerkelijk commercieel te adviseren, het gaat niet om harde verkoop. Je houdt van techniek en technische innovaties en wilt vanuit die insteek alles weten om als een kennishouder het gesprek te gaan voeren met de prospect en deze zo te converteren en daar een commissie aan te verdienen!
Dit klinkt als mij, maar wat krijg ik er voor terug?
Je kunt rekenen op een salaris tussen de €2800,- en €3600,- op fulltime basis. Dit is de opstart en je kan daarna goed doorgroeien intern naar €4500,- bruto per maand. Hierbij zitten er nog commissies die gemiddeld rond de €300,- tot €700,- per maand uitkomen! Natuurlijk krijg je vakantiegeld, een reiskostenvergoeding als je naar kantoor moet en is de functie hybride. Naast doorgroeien kan je ook nog jezelf blijven ontwikkelen met cursussen en trainingen, zodat je jezelf kan blijven prikkelen voor ontwikkeling in deze dynamische organisatie.
This job requires a fluency in Dutch Language.
46000