Intercedent Ziggo Dome

Ben jij een enthousiaste en flexibele topper met een passie voor hospitality? Zoek je een afwisselende baan op een toplocatie? Dan is dit jouw kans als intercedent bij de Ziggo Dome. Samen met een hecht team van 4 collega's ben je het aanspreekpunt voor klanten én flexwerkers, mega belangrijk voor het succes van de vele shows.

Bij Randstad bieden we je niet alleen een baan, maar een carrière met volop groeimogelijkheden. Als intercedent Ziggo Dome krijg je:

• Een bruto maandsalaris tussen €2550 en €3500 bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring;

• Een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden;

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• Een aantrekkelijke bonusregeling bestaande uit een RGN bonus, werkmaatschappij én een interessante aandelenregeling;

• Focus op jouw groei en ontwikkeling. Wij bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon (choose your own phone regeling met werkgeversbijdrage van €225).

Als intercedent Ziggo Dome sta je stevig in je schoenen. Je hebt geen probleem met alle ballen in de lucht houden en je bent sterk in relatiebeheer en het bouwen van een netwerk. Daarnaast: 

• ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteiten stellen; 

• heb je hbo werk- en denkniveau; 

• ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Hoe we de functie van intercedent Ziggo Dome het beste kunnen omschrijven? Een baan met veel dynamiek. Van recruiten van nieuwe horecamedewerkers, tot het opstellen van het contract, het begeleiden bij verzuim en het regelen van vervanging bij een zieke flexwerker en nog veel meer! Jij regelt het in deze veelzijdige rol allemaal. Je werkt vanuit kantoor in de Ziggo Dome en dit maakt dat je altijd dicht aanwezig bent bij de klant en flexmedewerker. Is er een evenement gaande? Die dag zorg jij ervoor dat onze 100-250 flexwerkers allemaal op de juiste plek zijn en sta je klaar voor alle vragen van de klant.

Een typische eventdag als intercedent Ziggo Dome ziet er ongeveer zo uit:

• Voor ?..." van de 130 jaarlijkse shows ontvang je 100-250 flexwerkers en geef je een goede briefing.

• Samenwerking met collega-intercedenten bij het organiseren van selectiedagen (minstens 1 per week).

• Aanwezigheid op showdagen (soms weekend/'s avonds), aangepaste werktijden (eindtijd rond 21.00 uur). Flexibiliteit is key!

Je werkt inhouse bij de Ziggo Dome in Amsterdam. Dit betekent dat je direct betrokken bent bij de dynamiek van een wereldberoemde concertlocatie. Je werkt in een hecht team met vier collega-intercedenten, een manager en stagiaire. In de avonden en weekenden werk jij altijd samen als duo met één van je collega intercedenten of incheckmedewerker. Samen zorg je er dan voor dat de inzet van onze flexwerkers vlekkeloos verloopt.  Het werken bij Randstad geeft jou daarnaast volop kansen om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. 80% van ons hoger management is intern doorgegroeid. Je bent betrokken bij de shows, maar dit betekent ook dat je flexibiliteit nodig hebt qua werktijden.

• Inhouse functie bij de Ziggo Dome in Amsterdam. Geweldige locatie!

• Gezellige werksfeer met behulpzame collega's. Je bent geen nummer hier.

• Directe impact op de show-ervaring van bezoekers. Jij maakt het verschil

Heb je zin om aan de slag te gaan in een uitdagende en afwisselende functie als intercedent Ziggo Dome? Solliciteer via onze website.  Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Leonie, Talent Acquisition Specialist, via leonie.aulbers@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.