P&o-adviseur

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als P&O-adviseur?
Heb jij affiniteit met de militaire gezondheidszorg?
Dan is dit jouw kans!

Wij zijn op zoek naar een ervaren allround P&O-adviseur die ons team komt versterken. Als dedicated P&O-adviseur voor de Defensie Gezondheidszorgorganisatie heb je enerzijds met de defensie-dynamiek en -regelgeving te maken, maar ook met de ontwikkelingen in de zorg. Je staat de directeur en het lijnmanagent bij met advies en ondersteuning op het gebied van personele - en organisatievraagstukken. Je begeleidt bij de terugkerende werving en selectie ten gevolge van doorstroom en functiewisselingen. Daarnaast voer je waar nodig analyses uit op P&O-gebied en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Eveneens maak je deel uit van een team van P&O-adviseurs, waarvan de leden regelmatig onderling sparren en kennis en ervaring uitwisselen.

Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van P&O of HRM.
Ervaring als zelfstandig allround P&O-adviseur bij een grote organisatie, bij voorkeur binnen de
Rijksoverheid. Ervaring met Defensie en de specifieke wet- en regelgeving (BARD en AMAR) is absoluut een pre.

Ook als je nog geen ervaren P&O-adviseur bent, nodigen wij je uit om te solliciteren.
• Je bent analytisch sterk en bent handig met het verwerken en analyseren van data.
• Je bent een flexibel ingestelde en mensgerichte adviseur met oog voor resultaat.
• Je kunt goed zelfstandig werken, ook onder druk.
• Je bent bedreven met het uitvoeren van complexe W&S-trajecten.
• Ervaring met reorganisaties is een pre.
• Je bent flexibel om ook op andere defensielocaties te werken.

• Salaris­niveauschaal 10
• Salaris­omschrijving

  Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

• Maand­salarisMin €3.003-Max. €4.762 (bruto)
• Dienst­verbandVaste aanstelling
• Minimaal aantal uren per week24
• Maximaal aantal uren per week24

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is."
Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.