Solution architect personeelsprocessen

Functieomschrijving

Als solution architect bij de Belastingdienst in Apeldoorn vertaal je de wensen van de business naar duidelijke IT-oplossingen. Zo zorg jij dat alles goed in onze systemen past. Je werkt in een agile team waarin je de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten ondersteunt. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een robuuste toekomstvisie voor de IT van de Belastingdienst.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als solution architect breng jij de business en IT bij elkaar. Dat doe je door het vertalen van de businessvraag naar effecten op het bedrijfsproces en het IV-landschap. Vervolgens leg je dit vast in een solutionarchitectuur. Binnen het team werk je in een omgeving met veel aangekochte producten die ergens anders zijn ontwikkeld, zoals SaaS. Deze producten gaan we doorvoeren in het bestaande IV-landschap.

Je kent en bewaakt de kaders van onze concern- en domeinarchitectuur in de verdere voortbrenging van IV-oplossingen. Ook help je met het maken van impactanalyses en businesscases. Je werkt ArchiMate-modellen uit en deelt je kennis en ervaring in aanbestedingsprojecten. Tot slot controleer je de architectuur en geef je advies tijdens aanbestedings-, ontwikkel- en implementatietrajecten.

Een bijzondere baan, omdat...

• jouw team alle bedrijfsprocessen op hr-gebied ondersteunt. Voorbeelden daarvan zijn de werving en indiensttreding van nieuwe collega's via instroom, loopbaantrajecten bij doorstroom en het zorgvuldig afronden bij de uitstroom van medewerkers.
• wij graag investeren in jouw ontwikkeling en altijd open staan voor jouw ideeën.
• je onderdeel bent van onze vakgroep, waarbij je kennis en ervaring uitbreidt en deelt met vakgenoten.
• je deelneemt aan agile projectteams voor het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit in het domein.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

''Als solution architect draag je zorg voor het bedenken en het ontwikkelen van oplossingen op het gebied van bedrijfsvoering, en in het bijzonder Organisatie & Personeel.'' - Michel, teamleider.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met ontwerpen van oplossingen ten behoeve van bedrijfsvoering processen.

Jouw competenties

• Analyseren
• Netwerken
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren

Bijzonderheden

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.