あなたに?...要なもの
学歴不?•?！サスティナ?-ルに興?'?がある?-?・イケアの?•??"?が好きな?-?、大?"迎！【?•事?...容?'
現在イケアでは100% 再?"?可能なエネルギー?'活?"??-てストア?'運?-?。
あなたには、サステナ?-ルな?•ァシリティ・マネジメント（FM）?'通じて、?'?境に優?-くより効率的なストア運?-?に?-り組?"でいただきます。
・各?-ロ?'ティが安?...?、コン?-ライアンス、メンテナンス、?"??-?などその?"?涯?'通じて管理?•れ、?"ジネス、コワーカー、顧客、その?-のステークホルダーにとって安?...?で運?"??-やすい?'?境?'確保?-ます。
・サスティナ?-ル（持続可能）な?-??•で各業務の効率?'最適?-?-ていきます。
・?"業?"?やお客?•まの多様性?'?-?'?...?れ、イケアカルチャーが強く?"?きた現実となるような?'?境づくり?'?-ます。
・?-?-?...の?"ジネスオーナーとの?-?係?'管理?-、要件の収集、年?-"目標の設定、定期的な?•ォローアッ?-
・ストアの空調や?...?明などサステナ?-ルなエネルギー管理など
・KPIに基づく各種マネジメント業務
・サステナ?-ルなコスト計?"?
・アセットマネジメント業務
・レポートの作成、など
【?...須条件?'
• ?"ジネスレベルの?-?本語スキル
• コン?"ューターやタ?-レット?'?"?いた業務?'遂行する?"とができる?-?
• 土?-?祝?-?、大型連?'などの繁忙期において働?'る?-?。
【?"迎スキル?'
• ?-?設管理の観点からサステナ?"リティや?'?境に?-り組?"だ実績がある?"と
• コスト意識と持続可能な?"ジネスア?-ローチ?'持ちながら、顧客と?...?感する能力?'お持ちの?-?
• より良い解決?-やアイデア?'見出す?"とで、?•?題?'解決?-たり、?-??-い働き?-??'見出す?"とができる?-?
• 優れたネットワーク、対人?-?係、コミュニケーション能力がある?-?
• ホーム?•ァニッシング（インテリア・快適な暮ら?-）に興?'?のある?-?
• イケアの?"ジョン「より快適な毎?-??'、より多くの?-??...へ」に?...?感?-、実現のために力?'発揮できる?-?
• 自信?'持って人と接?-、礼儀正?-く?'?"で?•レンドリーに会話・接客ができる?-?
• ?-?常会話レベルの英語でコミュニケーションができる。
【勤務時?-"?'
• 8:00 - 22:00の?-"でシ?•ト制
※業?...の立ち合いなど、業務上深夜勤務の?-?もあります。
【応募条件/シ?•トに?-??-て?'
• ?"ジネスアワーに合わせながら臨機応変にシ?•ト勤務が可能な?-?（週末・祝?-?勤務、?-??•?、?...?•?など）
• 土?-?祝はストアの?-?業時?-"にあわせた時?-"帯、8時～22時の?-"でシ?•ト制で?...?る?"とができる?-?（?•レキシ?-ルにシ?•トに?...?れる?-?）の採?"?となります。
*月一回は希望により土?-?連続?-て?'みが?-れるようスケジュール?'組むように?-ています。（?"ーク時には希望に添えない?"とも?"?-います）
• 土?-?祝?-?・繁忙期（ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、 3・4月の?-??"?活シーズン）の勤務可能な?-??'優?...??-て採?"??-ます。
• 1か月?"とのシ?•ト作成(毎月1?-?はじまり)
【勤務地/アクセス?'
IKEA?•??...手
?'480-1332 愛知県?•??...手市神?-?前502
電車
東部丘陵線（リニモ）「?...??'西?...」
下車すぐ
車
マイカー、バイク通勤可
※ガソリン代?"?給（規定に沿う）・駐車場有
?"の業務エリアについて
【雇?"?形?...??'• ?•ルタイム正社?"? 週40時?-"?'約
• 定年制度あり （65歳定年）
【?'暇制度?'
〈年?-"?'?-?〉
• 127?-?以上
〈その?-の?'?-?〉
• 有給?'暇（?...?社6ヵ月後より付与・最大20?-?）2週?-"以上の連?'?-?-可能です！
• ?"?前?"?後?'暇
• 育?...??'暇 *復帰後時短勤務可能
• ?'タニティ?'暇（父親の有給?'暇）・?'ートナーの育?...??'暇
• 私傷?-...?'暇
• 介護?'暇・看護?'暇・家?-?介護?'暇
• ?...??"?'暇
• ボランティア?'暇
• リ?•レッシュ?'暇
【福利厚?"??'
• 社会保険完備（加?...??...須: 扶養から抜?'ての?'約）：厚?"?年?'・健康保険・雇?"?保険
• 交通費規定?"?給（上限1,530円/?-?まで）/マイカー通勤可
• ユニ?•ォーム貸与/社?"?食堂あり/社?"?割?•制度/ロッカー室・シャワー室完備
• クリスマス?-レゼント
• 昇給：年1回（1月）
• 賞与：One IKEA（ワン・イケア） - ボーナス?-ログラム
年?-"の売上、?-KPIの?"成により年に1度?"?給あり（?"成状況により?"?給な?-の場合もあります）*条件あり
• Tack! コワーカーロイヤルティ?-ログラム
*年?'への拠出?'と?-て積立?'行なうイケア独自の?•組みです。（勤続 5年以上）
• ?"??'?保険、?•?期療養保険
• 企業型確定拠出年?'制度
※サラリーの6.5?...に該?"する?'額?'イケア・ジャ?'ン負?...で積み立て
• ?"業?"?専?"??-??...?所あり
• 学びの機会と?-て、ロゼッタストーン（語学学?'）、Linkedin learning が使?"?可能。
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021
【OPEN IKEA社?...?...?募制度について?'
すべての職種がオー?-ンポジション。社?...?...?募制度?'利?"??-、イケア・ジャ?'ンの本社機能、?-?本?...?国の?-?-、海?-のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興?'??'もとに、自分ら?-いキャリア?'描いていく?"とができます。
【イケアでの働き?-?について?'
イケアの働き?-?は、?•事も、家庭も、自分ら?-?•も大切に?-ています。そ?"なイケアで働く、年齢、性別、国籍の?•う９人のコワーカーたちにインタ?"ュー?'?"覧いただ?'ます。
https://youtu.be/A6MBRKNRlGw
【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の?-?'?...?れ?'
ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模も?•ま?-まです。自分ら?-くいる?"とと、自分の独自性で貢献する?"とが、イケアに?-?わる?...??"??'成?•??•せます。
Ingkaグルー?-では、ダイバーシティのすべての面?'?-?'?...?れています。多様性に富むインクルーシ?-な職場は、イケアのコワーカー、お客?•ま、そ?-て?"ジネスにとって価値のあるものです。
イケアは、多様性があり、インクルーシ?-な職場?'?境の?•?備に努めています。そう?-た職場?'?境では、コワーカーが自分の独自性?'?•価?•れ、またそれぞれに?•?なる才能が認められていると感じ、自分ら?-くいる?"とができます。
イケアジャ?'ンはあなたと一?'に探求?-てきたいと考えています。も?-?"のポジションに?...熱?'お持ちであれば、ぜひ?"応募くだ?•い！
より快適な毎?-??'より多くの?-??...に、という私たちの?"ジョンの?"成のため?...?に?-り組みま?-ょう！
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59
障がいにより?"応募や面接に参加するためのサポート?'?...要と?•れる場合は、下記のメールアドレスより?"連絡くだ?•い。
029.recruiters.jp@ikea.com
【応募?-??•?'
『今すぐ応募』?'クリック?-て履歴書、職務経歴書?'アッ?-ロード（添付）?-、?"応募くだ?•い。
※業務?...容、詳細の雇?"?条件につきま?-ては、面接時にお?•?い合わせ下?•い。
【選考の流れ?'
＜オンライン会社説明会＞
2024年度オンライン会社説明会に是非?"参加くだ?•い。（応募前、応募後どちらでも?"応募いただ?'ます）
イケアホームページから?"予約いただ?'ます。是非お?-軽に?"参加くだ?•い！
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/
＜応募後の?-ロセス＞
応募完了後、書類選考?'?•せていただきます。
書類選考?'通過?•れた?-?より一次面接に?"案?...致?-ます。
選考は二次面接まで?'予定?-ています。
*グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が?-?くなる場合があります。締め切り?-??"?-?ではなく、時?-"に余?•?'もってお?-?めに?"応募いただきますようお願い?-ます。
*採?"?人?•?が埋まり次第募集?'終了いた?-ますので、お?-?めに?"応募くだ?•い。
*選考ステッ?-と?-て、リ?•ァレンス（一?'に働かれているかたからの?'アリング）?'いただく?"とがありますので、あらかじめ?"了承くだ?•い。
失?•-?'恐れずに前?'きにチャレンジできる?-?からの?"応募?'お?...ち?-ております。
あなたの個性が、イケア?'もっとユニークに?-ます！
質?•?とサポート？お?•?合せ下?•い！
イケア・ジャ?'ン株式会社 リクルートメントチーム：029.recruiters.jp@ikea.com