Functieomschrijving
Impact maken en zorgen dat de Rijksoverheid ook in de toekomst digitaal veilig en slim kan werken? Het Rijks I-Traineeship is de bakermat voor talenten op het gebied van ICT, Cyber en Data. Heb jij talent voor strategisch denken, sterke organisatievaardigheden en ervaring als projectleider en met accountmanagement? Dan zoeken wij jou als teamleider bij het Rijks I-Traineeship!
Als teamleider Project en Accountcoördinatie heb je een unieke en belangrijke functie binnen het Rijks I-Traineeship. Je bent verantwoordelijk voor de samenhang, afstemming en uitvoering van een aantal grote complexe projecten binnen het Rijks I-Traineeship. Deze projecten zijn gericht op het jaarlijks aantrekken en selecteren van 70-90 I-trainees voor de gehele Rijksoverheid. Samen met een communicatieadviseur en een projectmedewerker zorg jij dat het hele traject tot in de puntjes is geregeld en soepel verloopt. Van campagne tot selectieproces en de matching op de eerste opdrachten van onze trainees. Jij zorgt voor het overzicht en stuurt bij waar nodig. Hiernaast ben je in jouw functie eindverantwoordelijk voor de opdrachtenportefeuille van het Rijks I-Traineeship. Elke 4 maanden zorg je met je team voor het binnenhalen van 70-100 kwalitatieve I-opdrachten binnen de Rijksoverheid. Hierbij stuur je drie accountcoördinatoren aan. Jij zet de strategische koers uit, bewaakt de kwaliteit van de opdrachten en rapporteert over de voortgang en behoeften van betrokkenen.
Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:
- Het aansturen en bewaken van alle facetten van het werving en selectie traject voor onze Rijks I-trainees.
- Ontwikkelen en organiseren van wervingscampagnes en evenementen en het bedenken van creatieve manieren om schaars I-talent te enthousiasmeren voor de Rijksoverheid.
- Evalueren en bijsturen van het selectietraject en de bijbehorende beoordelingscriteria en zorgen dat dit aansluit bij de vraag en ontwikkelingen die spelen bij onze opdrachtgevers.
- Continu op zoek gaan naar nieuwe mogelijkheden en kansen om het Rijks I-Traineeship zichtbaarder te maken bij de diverse opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid.
- Het intensief samenwerken en zorgen voor verbinding met jouw twee collega teamleiders van Traineezaken.
- Het enthousiasmeren, coachen en aansturen van de 5 medewerkers in jouw team.
Functie-eisen
Om impact te kunnen maken als teamleider is het belangrijk dat je ervaring hebt met grote werving en selectie projecten, relatiebeheer en het coachen van medewerkers. Je kunt snel schakelen, werkt goed samen, en behoudt rust en overzicht in dynamische situaties. Je herkent je in de eigenschappen: proactief, klantgericht en je gaat gestructureerd en met oog voor detail te werk. Je bent analytisch sterk, een strategische denker en weet te allen tijde het overzicht te behouden. Je krijgt energie van netwerken, hebt een passie voor het verbeteren van de processen en draagt actief bij aan de doorontwikkeling en professionalisering van het Rijks I-Traineeship.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding met aantoonbaar WO werk-denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als teamleider en/of projectleider waarbij je medewerkers direct hebt aangestuurd.
- Ervaring op het gebied van grootschalige werving en selectieprocessen.
- Affiniteit met onze doelgroep en een globaal beeld van de IT-ontwikkelingen en digitaliseringsuitdagingen bij de Rijksoverheid.
- Het is een pré als je relevante werkervaring hebt opgedaan binnen de Rijksoverheid.
- Je hebt een flexibele instelling en bent bereid om aanwezig te zijn tijdens de piekmomenten in het werving, selectie en matchings proces en bij de start van een nieuwe lichting.
Wat bieden wij?
Een zeer afwisselende omgeving met genoeg uitdaging. Het Rijks I-Traineeship is altijd in beweging en in ontwikkeling. Je komt terecht in een collegiaal, op elkaar ingespeeld, hardwerkend en enthousiast team dat bestaat uit 14 collega's die intensief samenwerken. Als teamleider maak je samen met jouw twee collega teamleiders, de manager en de adviseur, deel uit van het managementteam (MT) van het Rijks I-Traineeship.
Daarnaast heeft de Rijksoverheid een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, denk aan:
- Het salaris is op basis van een 36-urige werkweek.
- Reizen met openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je krijgt een 2e klas mobiliteitskaart. Om van thuis naar je werk te reizen of naar werkafspraken op andere locaties.
- Goede fietsvoorzieningen en vergoeding aanschaf (elektrische) fiets.
- Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en verlofregelingen.
- Een thuiswerkvergoeding per dag. En met een eenmalige werkgeversbijdrage van € 750 kan je jouw woning verduurzamen of jouw thuiswerkplek inrichten.
- Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken en er is ruimte voor een goed werk-privé balans.
Bijzonderheden
Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek.
Omdat de agenda's snel vollopen hebben wij in de week van 13 januari ruimte gereserveerd voor het voeren van de 1e sollicitatiegesprekken en dinsdag 21 en donderdag 23 januari voor het voeren van de 2de gesprekken. Gelieve hier alvast rekening mee te houden.
Het salaris bedraagt €4691 - €6907