Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 06-01-2025 - 06-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-12-2024
Organisatie:
De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact - oftewel het succes van NWO - valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.
Over NWO
De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact - oftewel het succes van NWO - valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.
Opdrachtomschrijving
Bij NWO zijn we, voor het project NDW, op zoek naar een ervaren kracht die ons kan helpen met het applicatie intake proces ten behoeve van het uitrollen van de nieuwe digitale werkplek.
Project
Het project heeft als tweeledig doel:
•
• Het ontwikkelen en realiseren van een moderne werkplek voor alle medewerkers van NWO.
• Het vervangen en standaardiseren van alle door medewerkers gebruikte laptops en randapparatuur.
Deze doelen zijn essentieel om de digitale transformatie binnen NWO te ondersteunen en zullen bijdragen aan een verbeterde gebruikerservaring en verhoogde productiviteit.
Wat ga je doen?
De applicatie intaker rapporteert aan de projectleider en stemt de werkzaamheden nauwgezet af met de projectleider alsmede binnen het applicatie team (bestaande uit een applicatiepackager en testcoördinator). De applicatie intaker is verantwoordelijk voor de applicatie intake document en administratie, de output van de werkzaamheden zijn input voor het packagen binnen het project.
Daarnaast is de applicatie intaker ook verantwoordelijk voor de afstemming met de business (veelal Informatiemanagers) alsmede contact met individuele gebruikers, meerder ICT teams en leveranciers van applicaties.
De nadruk ligt voor deze functie op pro-actieve werkhouding, het verzamelen en gestructureerd vastleggen van alle relevante informatie zoals bestaande applicatie intake documentatie, source software, licenties, technische informatie, afhankelijkheden, applicatie databases of koppelingen etc per applicatie, in Topdesk en project database klaar voor packaging.
Kandidaat beschikt over de volgende kennis, ervaring en opleiding:
•
• Minimaal 2 jaar Applicatie intakes en vergelijkbare werkervaring (= het maken van professionele applicatie intakes)
• Wetenschappelijk onderzoek werkervaring is een pre
• HBO werk- en denkniveau
• Teamplayer en zeer pro-actieve werkhouding
• Communicatief zeer vaardig
• Zelfstandig persoon die weet van aanpakken, graag het contact zoekt om informatie te verzamelen.
• Accuraat: werkt en documentatie volgens protocollen
• Klant- en resultaatgericht
• Per begin januari inzetbaar
• Windows 10 naar Windows 11 migratie werkervaring (pre)
Kennis van
•
• Active Directory/Entra ID
• Variabelen binnen de backend zoals ODBC-koppelingen, Databases en Custom Scripts
• Werking van applicaties binnen Windows en MS Intune omgevingen
PROCEDURE:
•
• Aanbieden kan tot 20 december 2024 om 09:00 uur. LET OP! Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.
• Enkel Cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Cv's (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:
•
• Korte motivatie (of een losse motivatiebrief opslaan onder documenten)
• Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer)
• Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.)
Geen ZZP'ers aanbieden voor deze rol!