Standplaats: HUIZEN
Duur: zsm - 06-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-12-2024
Organisatie:
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.
Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.
Let op!
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich brengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp'er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp'er uit te voeren. Zzp'ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp'er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het 'opmerkingen' veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Opdracht
Verantwoordelijkheden:
• Adviserend op verkeerskundige vraagstukken;
• Inhoudelijk meewerkend;
• Zo mogelijk tevens het opstellen van beleidskaders en/of invulling geven aan het mobiliteitsvraagstuk van Huizen.
Functie-eisen:
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Verkeer en/of Mobiliteit;
Uiterlijk beschikbaar per 16 januari 2025 voor 32 uur per week;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werkveld Verkeer in de afgelopen 5 jaar.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring als Verkeerskundige bij een vergelijkbare middelgrote gemeente (40.000-60.000 inwoners) (30 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering en beleidsvorming op het gebied van Verkeer en/of Mobiliteit in de afgelopen 8 jaar (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met directe contacten met burgers en overheidsbestuurders (benoem dit duidelijk in het cv.) (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.