Standplaats: ZOETERMEER
Duur: zsm - 07-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-12-2024
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief.Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen.Dat is de missie waar wij voor gaan!
Je thuisbasis is het team Strategie, beleid en programmeren binnen de afdeling Stadsbeheer. Het team vormt de verbinding tussen de bestuurlijke ambities en opgaven en de uitvoering van beheer. Met 30 enthousiaste en gedreven professionals, waaronder (beleids)adviseurs die de lijnen uitzetten én medewerkers die werken voor de eigen afdeling en ook voor de afdeling daarbuiten. Dat willen we steeds meer datagedreven en vanuit een integrale benadering doen.
Let op!
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich brengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp'er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp'er uit te voeren. Zzp'ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp'er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het 'opmerkingen' veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie en afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Je thuisbasis is het team Strategie, beleid en programmeren binnen de afdeling Stadsbeheer. Het team vormt de verbinding tussen de bestuurlijke ambities en opgaven en de uitvoering van beheer. Met 30 enthousiaste en gedreven professionals, waaronder (beleids)adviseurs die de lijnen uitzetten én medewerkers die werken voor de eigen afdeling en ook voor de afdeling daarbuiten. Dat willen we steeds meer datagedreven en vanuit een integrale benadering doen.
Opdracht
Als beleidsadviseur werk je aan het ontwikkelen van beleid voor de korte en lange termijn op maatschappelijke thema's als mobiliteit, duurzaamheid, klimaatadaptatie, parkeren, spelen, bomen en meer. Je hebt daarbij oog voor ieders belangen. Je adviseert de portefeuillehouder en zorgt voor de afhandeling van moties en toezeggingen en bestuurlijke verantwoording. Ook denk en doe je mee aan het professionaliseren van beheer op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Samen met de specialisten werk je aan de assetmanagementkaders en processen. Onze openbare ruimte vraagt continu aandacht als het gaat om toekomstbestendig beheer en dat doen we steeds meer datagedreven. Je signaleert kansen, initieert nieuwe ontwikkelingen en geeft adviezen rondom beheer en onderhoud, standaardisatie en optimalisatie.
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur openbare ruimte;
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van milieu, openbare ruimte of bedrijfskunde;
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur openbare ruimte binnen een gemeentelijke instelling (35 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering aan lokaal bestuur (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met projectmatig én datagedreven werken, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (15 punten);
Aantoonbare werkervaring binnen de beleidsthema's: bomen en groen, mobiliteit, klimaatadaptatie, spelen, parkeren en duurzaamheid. Benoem dit duidelijk in het cv (25 punten);
Werkervaring binnen alle beleidsthema's (30 punten);
werkervaring binnen meer dan 4 van de beleidsthema's (20 punten);
werkervaring binnen meer dan 2 van de beleidsthema's (10 punten);
werkervaring binnen minder dan 2 van de beleidsthema's (0 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.