De beleidsafdeling (BAS) ontwikkelt en implementeert beleid binnen het volledige beleidsveld van Stadsbeheer: van duurzaamheid, groen, milieu en afval tot handhaving, dierenwelzijn en markten. Alles wat er in de stad gebeurt, heeft wel een relatie met het beleid waar jij je mee bezig houdt.
Op het gebied van beleid geef je richting. Je neemt deel aan de overleggen met de wethouders, bereidt de coalitieonderhandelingen voor en ondersteunt het bestuur in politieke debatten. Je werkt hierbij intensief samen met de eindverantwoordelijke directeur. Je stemt af met afdelingen, samenwerkingspartners en stakeholders binnen en buiten de dienst en de gemeente. Vanuit jouw rol sla je als het ware de brug tussen politiek, bestuur en de dienst Stadsbeheer.
Je stuurt de afdeling aan op strategisch en tactisch niveau volgens de uitgangspunten van integraal management en zorgt dat de overeengekomen doelen uit het jaar- en meerjarenplan worden behaald. De stad is steeds in beweging, en de vraagstukken die hieruit voortkomen hebben direct invloed op de beleidsontwikkeling van de dienst. Als leidinggevende is het aan jou om in te spelen op deze bewegingen, de strategie te ontwikkelen en samen met jouw team het beleid hierop af te stemmen. Je zorgt continu dat de inrichting van jouw afdeling, de processen, procedures en systemen passend zijn en neemt de medewerkers in deze ontwikkeling mee.
Je geeft direct leiding aan vier teamleiders, stuurt zelf het team openbare ruimte en strategie aan en indirect aan de overige ca. 100 medewerkers van de beleidsafdeling. Je participeert actief in het hoofdenoverleg van de dienst Stadsbeheer en je draagt bij aan het optimaliseren van het beleid en de bedrijfsvoering van de dienst. Tot slot maak je als leidinggevende deel uit van de crisisorganisatie en draai je mee in het piketrooster van de dienst Stadsbeheer.
Het salaris bedraagt €6395 - €8889