Standplaats: AMSTELVEEN
Duur: 01-01-2024 - 01-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-12-2024
Job Description
Projectondersteuning Stadpromotie
Betreft een bestaande aansteding waar geen verlengingsopties meer bevat en gecontinueerd moet worden.
Gemeente Amstelveen
In 2025 gaat de gemeente Amstelveen de stad promoten. Dit doen wij met social media kanalen en websites o.a. 'Amstelveen in 24hrs'. Gezien de projectondersteuning stadpromotie onafhankelijk van de dagelijkse operatie dienen uitgevoerd, kiest Gemeente Amstelveen voor deze opdracht voor inhuur van extern personeel.
Taken en verantwoordelijkheden
• Bijhouden database, Uitagenda, locaties in citynavigator database
• Bijhouden inbox uitagenda@amstelveen.nl
• Redigeren aangeleverde activiteiten en evenementen
• Vertalen van de database items (locaties en evenementen)
• Vullen van de routes.
• Redactie VisitAmstelveen website / beheren social media kanalen
• Bijhouden inbox visitamstelveen@amstelveen.nl
• Posten van instagramposts +/- 3x per week
• Onderhouden Website visit Amstelveen
• Bijhouden Homepage en verschillende landingspagina's en detailpagina's (via cms)
• Blogs pagina
• Bijhouden van de Uitagenda & Locaties (in database)
• Bijhouden Visit Amstelveen ENG Homepage en verschillende landingspagina's en detailpagina's (via cms)
• Zorgen voor nieuwe content
• Instagram Visit Amstelveen
• Facebook Visit Amstelveen
• Uitagenda Amstelveens Nieuwsblad
Kandidaatomschrijving
Je hebt ervaring met organiseren van evenementen in de regio en stadspromotie. Verder ben je niet alleen georiënteerd op de systemen/techniek met social media en onze websites maar ook op de communicatie effecten bij de verschillende doelgroepen. Je hebt lef, je bent proactief en probeert nieuwe dingen uit, maar je hebt ook een neus voor gevoeligheden en timing en weet de communicatie daarop aan te passen. Verder ben je omgevingssensitief. Je weet de mensen om je heen te inspireren en verder te brengen door het delen van je vakkennis.
Eisen
• Minimaal een afgeronde bachelor Hbo opleiding in richting communicatie
• Minimaal 3 jaar werkervaring met online marketing binnen een gemeente/overheid;
• Hands on mentaliteit.
• Creatief en flexibel
• Je krijgt zaken op een natuurlijke manier voor elkaar en bent een doorzetter, zonder daarbij de relatie met anderen uit het oog te verliezen.
• Je bent energiek, enthousiast, integer en loyaal aan je team en de organisatie.
Competenties
• Doortastend
• Energiek / Aanpakker / doener
• Politiek en maatschappelijk sensitiviteit
• Integer
• Teamplayer
• Goed luisteren
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel 'eisen', is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.
Functie-eisen:
Opleiding (HBO communicatie)
- Op CV aantoonbaar minimaal een 4 jarige afgeronde HBO opleiding in de richting communicatie
Werkervaring
- Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van destinatiemarketing in metropool regio Amsterdam in de afgelopen 5 jaar.
Referentie vereist
Systeemkennis
- Minimaal kennis en ervaring het werken met SEO/SEA
Referentie vereist
Systeemkennis
- Kennis City navigator database, Google analytics
Referentie vereist
Wensen:
Opleiding (HBO marketing / communicatie)
- Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding in richting communicatie.
Werkervaring
- Op CV minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij een 100.000+ gemeente in de afgelopen 5 jaar.
Werkervaring
- Op CV minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het communiceren met ondernemers in de evenementen
- en recreatiesector.
Contentmanagement
- op CV minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het redigeren van content van destinatie website in een samenwerkingsverband tussen overheid en bedrijfsleven in de afgelopen 4 jaar.
Social media
- Heeft kennis en ervaring met het monitoren, plaatsen en schrijven van content op meerdere sociale platforms. (Geef per opdracht aan wat je precies hebt gedaan)
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.