Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 13-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-12-2024
Organisatie:
Team Corporate Control bestaat uit professionals met diverse expertise
op het gebied van inzicht en overzicht op het control systeem, met
deskundigheid op het gebied van het control systeem,
risicomanagement, security en privacy, strategie, sturing, compliance
(niet ingevuld) en auditing.
Op dit moment opereert het team zelfstandig onder de leiding van de
CFO. Binnenkort zal hierin een verandering plaatsvinden, waarbij een
teamleider Corporate Control wordt aangesteld. Deze teamleider zal
een coachende rol vervullen en fungeren als sparringpartner om de
professionals te ondersteunen en hen in staat te stellen hun werk
zelfstandig en effectief uit te voeren.
Jouw opdracht
Waternet zoekt een Strategisch Financieel Adviseur, die een sleutelrol vervult in het versterken van financiële kaders, beleidsontwikkeling en rechtmatigheidsborging binnen de organisatie. De splitsing van Waternet in twee zelfstandige entiteiten brengt complexe uitdagingen met zich mee, die vragen om strategisch inzicht en coördinatie in een politiek-bestuurlijke context.
De organisatie heeft behoefte aan een expert die:
A. Strategisch financieel advies
• Adviseren over en ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen en het versterken van de beleidsmatige en bestuurlijke sturing.
• Samenwerken met verschillende afdelingen en teams om verbinding te creëren tussen visie, strategie en operationele uitvoering.
• Het helpen bepalen van de juiste doelen en middelen om de bestuurlijke ambities te realiseren, met een focus op kwaliteit en continuïteit in de operatie en op maatschappelijke opgaven zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie.
• Creëren van samenhang, eigenaarschap en transparantie binnen een complex politiek-bestuurlijk speelveld.
B. Coördinatie rechtmatigheidsverantwoording
• Rechtmatigheidsprocessen analyseert en optimaliseert om bij te dragen aan een toekomstbestendige organisatie.
• Bijdraagt aan het creëren van samenhang tussen financiële visie, strategie, en uitvoering binnen een complex politiek-bestuurlijk speelveld.
• Kaders en processen voor rechtmatigheidsverantwoording bewaakt en versterkt.
• Draagvlak creëert en tegelijkertijd grenzen bewaakt als het gaat om rechtmatigheid binnen de organisatie.
• Inhoudelijk aansturen van twee VIC-medewerkers, met verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en voortgang van hun verbijzonderde interne controle.
• Zorgt voor concrete opleveringen controleprotocollen, zoals het protocol accountantscontrole (incl. normen en toetsingskader), verbijzonderde interne controleplannen en rapportages die bijdragen aan een solide rechtmatigheidsverklaring.
• Het three lines model verder aanscherpt en de rollen en verantwoordelijkheden binnen Corporate Control en Finance & Control helder definieert.
De ideale kandidaat
De ideale kandidaat is analytisch sterk, beschikt over uitgebreide kennis van financiële strategie, governance en wet- en regelgeving, en heeft ervaring met complexe vraagstukken in een multidisciplinaire en politiek-bestuurlijke omgeving. Het vermogen om complexe uitdagingen te vertalen naar praktische oplossingen en het creëren van draagvlak en samenwerking is essentieel voor deze functie.
Functie-eisen:
• Een afgeronde universitaire opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende of
strategische rol binnen complexe politiek-bestuurlijke
organisaties van decentrale overheden
• Minimaal 5 jaar ervaring in het coördineren van
rechtmatigheidsprocessen, zoals het opstellen van
controleprotocollen, interne controleplannen en
rapportages bij decentrale overheden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord
en geschrift
• Kandidaat wordt verzocht een persoonlijke
motivatiebrief aan de inschrijving toe te voegen
De Strategisch Financieel Adviseur dient te beschikken over
de volgende competenties, die worden beoordeeld aan de
hand van concrete voorbeelden tijdens de selectieprocedure:
• Analytisch vermogen: Kan complexe financiële en
rechtmatigheidsvraagstukken analyseren en hoofd-
van bijzaken onderscheiden.
• Omgevingsbewustzijn: Heeft inzicht in de
bestuurlijke, maatschappelijke en politieke context en
kan hier effectief in opereren.
• Verbindend vermogen: Weet interne en externe
stakeholders te betrekken en samenwerking te
bevorderen.
• Communicatieve vaardigheden: Formuleert en
presenteert heldere, overtuigende adviezen op
strategisch niveau.
• Proactieve houding: Identificeert kansen en risico's
tijdig en onderneemt passende acties.
• Resultaatgerichtheid: Werkt planmatig en doelgericht
aan het verbeteren van financiële processen en
rechtmatigheidsverantwoording, met focus op
organisatiedoelen.
• Innovatief denken: Ontwikkelt creatieve en
vernieuwende oplossingen voor complexe uitdagingen
binnen de organisatie.
Wensen:
(100 punten)
• Kennis en ervaring met werken bij een decentrale
• Afgeronde RC opleiding (5 punten)
• Kennis van rechtmatigheidsvraagstukken en ervaring
met het opstellen van controleprotocollen, interne
controleplannen en rapportages (20 punten)
• Gevolgde training op het gebied van
rechtmatigheidsverantwoording (5 punten)
• Ervaring met strategische thema's en multidisciplinaire
vraagstukken die relevant zijn voor Waternet en zijn
bestuurlijke opdrachtgevers (30 punten)