Standplaats: APPINGEDAM
Duur: 01-01-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-12-2024
Over de gemeente Eemsdelta
Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!
Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dichtbij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!
Opdrachtomschrijving
Als strategisch beleidsadviseur zorg je ervoor om belangrijke ontwikkelingen en projecten in en rond de gemeente Eemsdelta die van invloed zijn op het verkeer en vervoer te volgen en waar nodig namens de gemeente op te treden. De focus zal de komende tijd liggen op het proces 'Verdubbeling N33' door aan te sluiten bij de concepten en plannen die in de maak zijn. Hiervoor is het van belang om met alle interne, externe betrokkenen en stakeholders te overleggen en dat de unieke positie van de gemeente Eemsdelta herkenbaar terugkomt in het strategisch kader. Daarnaast strategisch adviseren op de infrastructurele en mobiliteit relevante dossiers. Daarnaast adviseer je bij belangrijke projecten zoals Eemszijlen, de ontwikkelingen rond Oosterhorn (GSP), de doorontwikkeling en toepassing van het Koersdocument Eemsdelta Zuidoost, Novex, masterplan Campus en masterplan regionale centra.
Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlagen), de inschrijver gaat met het indienen van zijn/haar offerte hiermee akkoord.
Kandidaatomschrijving
• Je bent maatschappelijk betrokken en je begrijpt de politieke omgeving waarin we werken
• Je hebt ervaring met het adviseren van bestuurders, management en collega's
• Je hebt een brede en aantoonbare inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van verkeer en vervoer
• Je hebt oog voor kleine details en tegelijkertijd zie je het grote geheel ook nog
• Je staat met beide benen in de Groningse klei, je hebt een nuchtere mentaliteit en bent bekend met de omgeving
Voor deze functie gaat onze voorkeur uit naar een collega met:
• Een relevante afgeronde HBO/WO opleiding
• Een aantoonbaar breed netwerk bij ministeries, Rijkswaterstaat, provincie en gemeenten
• Jarenlange ervaring (minimaal 10) op dit werkgebied
Functie-eisen:
Afgeronde HBO opleiding
- Aantoonbaar relevante en afgeronde HBO opleiding
Ruime ervaring met strategische beleidsadvisering (binnen een gemeente)
- Op CV aantoonbare ruime ervaring met strategische beleidsadvisering op het vlak van verkeer en vervoer (binnen een gemeente)
Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als strategisch beleidsadviseur binnen een gemeente
Werkervaring met strategische beleidsadvisering
- Kandidaat beschikt over recente en relevante werkervaring met strategische beleidsadvisering
Recente en relevante werkervaring als strategisch beleidsadviseur
- De kandidaat dient in de afgelopen 10 jaar tenminste 5 jaar relevante werkervaring als strategisch beleidsadviseur
Aantoonbaar netwerk
- Aantoonbaar breed netwerk bij ministeries, Rijkswaterstaat, provincie en gemeenten
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.