Bedrijfsnaam:
ZonMw
Dienstverband:
- Detachering, Fulltime, Parttime, Projectbasis, Bepaalde tijd
Contractduur:
4-12 maanden
Startdatum:
zsm
Locatie:
Laan van Nieuw Oost-Indië 334, 2593 CE Den Haag, Nederland
Salaris:
Tot €6862,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
32-40 uren
Deadline vacature:
22-12-2024
ft 19300. ZonMw
Wat betekent werken bij ZonMw?Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw. ZonMw ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleert waar kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel, praktijkgericht- en actieonderzoek tot de projectmatige implementatie en opschaling van innovaties.
ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn. We werken nauw samen met onder andere onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, cliënten en burgers. Want alleen samen kunnen we het verschil maken. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
Bij ZonMw werken zo’n 600 mensen in de programma-afdeling, de stafafdelingen beleid, advies & strategie, en bedrijfsvoering. De afgelopen jaren is ZonMw sterk gegroeid in omvang. Samen met een veranderende omgeving vragen deze ontwikkelingen om een doorontwikkeling van de organisatie. Om dit in goede banen te leiden maakt ZonMw een onderscheid in de “run” en “change” van de organisatie.
Veranderprogramma LEFZonMw staat voor een strategische veranderopgave m.bt. het stroomlijnen van werkwijzen, de IT strategie, management- en stuurinformatie en de daarmee samenhangende herinrichting van kernapplicaties (AIMS en Corsa). Deze veranderopgave wordt programmatisch ingevuld in het LEF programma. Een van de belangrijkste doelen van het LEF programma is het uitwerken en implementeren van een gestandaardiseerd instrumentarium voor subsidieverlening. In het LEF programma werken ca. 70 collega’s en externen in 5 verschillende projectlijnen aan het realiseren hiervan. We werken daarbij releasematig, waarbij in 2025 2 organisatiebrede releases gepland staan.
OpdrachtAls junior procesconsultant stroomlijnen draag je bij aan de realisatie van de komende 2 LEF releases. Je maakt onderdeel uit van het projectteam Stroomlijnen. We vragen aan jou om op te leveren:
- Uitgewerkte integrale procesplaten die het subsidieproces zichtbaar maken voor release 2 en 3.
- Je verwerkt de verschillende procesactiviteiten in formats en protocollen voor release 2 en 3.
- Je werkt de verschillende processen uit in heldere werkinstructies over de op te leveren diensten voor release 2 en 3.
- Je draagt bij aan het vastleggen en borgen van gemaakte ontwerpkeuzes en reflecteert kritisch op de gemaakte keuzes.
Je bent lid van het projectteam stroomlijnen. Je werkt nauw samen met de hoofdontwerper operational excellence en de penvoerder en facilitator bij de verschillende werkpakketten.
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)
- Analytisch
- Pragmatische, hands-on instelling
- Flexibel
- Verbindend
- Zelfstandig
Minimumeisen / knock-outcriteria1. Aantonbare werkervaring met het optimaliseren of standaardiseren van subsidieprocessen.2. Een afgeronde WO Master opleiding.
Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)3. Afgeronde opleiding Prince2 of een agile methodiek (25 punten).4. Aantoonbare werkervaring met het visualiseren van bedrijfsprocessen d.m.v. de applicatie Visio (50 punten).5. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie (25 punten).
WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: in onderlinge afstemming.
PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op locatie in Den Haag op maandag 6 of dinsdag 7 januari.
Overige informatie
- ZonMw verzoekt tot het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen
- Aantonbare werkervaring met het optimaliseren of standaardiseren van subsidieprocessen.
- Een afgeronde WO Master opleiding.
- Afgeronde opleiding Prince2 of een agile methodiek (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het visualiseren van bedrijfsprocessen d.m.v. de applicatie Visio (50 punten).
- Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie (25 punten).
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Per wanneer ben je beschikbaar?