Bedrijfsnaam:
Gemeente Amsterdam
Dienstverband:
- Fulltime, Parttime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
6-24 maanden
Startdatum:
z.s.m.
Locatie:
Anton de Komplein 150, 1102 CW Amsterdam, Nederland
Salaris:
Tot €5313,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
32-36 uren
Deadline vacature:
23-12-2024
ml. T126092
Gemeente Amsterdam
OpdrachtomschrijvingDe kwartiermaker Procestrekker Heffing zal de nieuwe functie in de praktijk gaan brengen, waarbij ruimte is voor het bijstellen van de functie. De kern van de functie is regie voren over het heffingsproces van één of meerder belastingheffingen. Je bent verantwoordelijk voor het proces van gegevensinwinning tot aan het opleggen van een goede belastingaanslag en alles wat daar tussenin gebeuren moet. Je regisseert het proces middels het gebruik van stuurinformatie en kwaliteitsinstrumenten. Je doel is om continu te verbeteren met als resultaat het behalen van een maximale opbrengst. Je realiseert je doelen samen met specialisten, allround medewerkers en de Procescoördinator Heffing.
Werkzaamheden– Zorgen voor een actuele gegevensinwinning;
– Opstellen en uitvoeren van de planning binnen het heffingsproces;
– Begeleiden en coachen van collega’s die uitvoerend zijn binnen het proces;
– Sturen en bijsturen aan de hand van dashboards;
– Rapporteren over de voortgang en resultaten aan de proces coördinator en teamleider;
– Komen met verbetervoorstellen in proces, uitvoering en automatisering.
Gemeentelijke organisatieDe gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)Je komt te werken bij de directie Belastingen van de gemeente Amsterdam. Belastingen Amsterdam draagt er zorg voor dat alle Amsterdammers hun rechtmatige bijdrage betalen voor alle voorzieningen in de stad. De burgers en bedrijven moeten erop kunnen vertrouwen dat de gemeentelijke belastingdienst op een goede manier met hun gegevens en hun geld omgaat. Belastingen is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Je komt te werken in het Team Heffing binnen de afdeling Waarderen, Toezicht en Handhaving. Je werkt samen met ca. 30 collega’s aan de heffing van een groot aantal belastingmiddelen.
Referentie
U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.Vul in:
- organisatie
- naam contactpersoon
- telefoonnummer contactpersoon.
Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.
Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar een ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
- U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
- De aangeboden kandidaat heeft een relevante opleiding op hbo niveau afgerond.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met procesmanagement.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met procesverbetering in een gegevensverwerkende organisatie.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het functioneel aansturen van medewerkers.
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van lokale belastingen.
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van diverse procesmanagement technieken die ingezet kunnen worden bij procesverbetering
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het beheren en ontwikkelen van stuurinformatie.
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het voeren van regie op processen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing
Screeningsvragen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar een ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
- De aangeboden kandidaat heeft een relevante opleiding op hbo niveau afgerond.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met procesmanagement.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met procesverbetering in een gegevensverwerkende organisatie.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het functioneel aansturen van medewerkers.
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van lokale belastingen.
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van diverse procesmanagement technieken die ingezet kunnen worden bij procesverbetering
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het beheren en ontwikkelen van stuurinformatie.
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het voeren van regie op processen.
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
- * Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: * organisatie. * naam contactpersoon. * telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
- Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen