Manager vennootschapsbelasting mkb breda

Functieomschrijving

De Belastingdienst vernieuwt en dat gebeurt stap voor stap. We werken niet alleen aan modernisering van de interactie met burgers en bedrijven. Maar ook aan een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning. Doordat we het echt gemakkelijker maken en mensen op maat ondersteunen, houden we voldoende menskracht over om degenen aan te pakken die bewust ontduiken. Zo versterken we het vertrouwen in een moderne Belastingdienst en maken we waar wat er in onze missie staat: bijdragen aan een financieel gezond Nederland.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol als Manager Vennootschapsbelasting geef je leiding aan een vennootschapsbelasting team bestaande uit circa 20 medewerkers van verschillend opleidingsniveau (mbo tot wo). De medewerkers uit je team werken samen in het toezichtproces en staan veelvuldig in contact met belastingplichtigen en adviseurs. Ze beoordelen aangiften vennootschapsbelasting en voeren transactieprocessen uit. Denk aan de behandeling van bezwaren, verzoeken, vooroverleg en beroepsprocedures. Jij zorgt voor coaching en begeleiding, zodat iedereen zich kan ontwikkelen. Ook creëer je een veilige werkomgeving waarin je collega's inspireert en enthousiasmeert om het beste uit zichzelf te halen. Tegelijkertijd bewaak je deadlines, stuur je op een optimale output en zorg je ervoor dat de doelstellingen worden behaald.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je als manager vennootschapsbelasting nauw samenwerkt met de vaktechnische lijn. De vaktechnisch coördinator en de vaktechnisch aanspreekpunten fungeren namelijk als sparringpartner bij complexe fiscale vraagstukken voor de medewerkers uit je team.
• Je veel samenwerkt en afstemt met je collega managers vennootschapsbelasting in Breda en Middelburg. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het gehele proces vennootschapsbelasting binnen MKB Breda-Middelburg.
• Je ook lid bent van het lokale managementteam. Samen met de regiodirecteuren en je collega managers van MKB Breda-Middelburg denk je na over en draag je pro-actief bij aan de ontwikkeling en professionalisering van onze kantoren.
• Goede dienstverlening voorop staat. Je omarmt onze strategie en doelstellingen en bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je opereert.
• Onze processen en werkzaamheden continu aan verandering onderhevig zijn. Jij begeleidt je medewerkers hierbij, zorgt dat zij goed op de hoogte zijn van organisatorische ontwikkelingen en dat ze over de juiste kennis beschikken om hun werk goed te doen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Door optimaal gebruik te maken van de kennis en kunde van onze medewerkers, probeer ik samen met mijn collega teamleiders en de vaktechnische lijn onze doelstellingen te behalen. We werken daarbij aan een veilige en fijne werkomgeving, waarin iedereen zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan ontwikkelen en voldoening haalt uit zijn werk. Samen doen we ons best om verbinding, vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling binnen onze vennootschapsbelasting teams te realiseren." Daniëlle, Manager Vennootschapsbelasting MKB Breda / Portefeuillehouder VPB MKB Breda-Middelburg

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het geven van leiding aan professionals.
• Je hebt ervaring met het coördineren van meerdere complexe multidisciplinaire projecten en processen tegelijkertijd.
• Je hebt bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring met fiscaliteit (vennootschapsbelasting) en eventueel het toezichtproces.
• Je beschikt bij voorkeur over een wo-masterdiploma in een fiscale, bestuurskundige of andere relevante richting.

Jouw competenties

• Aansturen groep
• Organisatiesensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Ontwikkelen medewerkers

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 13
• Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Bijzonderheden

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op woensdag 22 januari 2025 vinden op locatie Breda de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.