Wat doe je als IT manager bij Coolblue?
Je zorgt ervoor dat het IT-landschap in ons magazijn soepel draait en continu verbeterd wordt, zodat processen efficiënter en betrouwbaarder worden. Samen met je teams werk je aan slimme oplossingen, ondersteun je operationele teams en bouw je mee aan het magazijn van de toekomst. Ook Manager IT Support Warehouse worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.
Dit vind je leuk om te doen
- Problemen oplossen en zorgen dat alle IT-systemen in het magazijn altijd soepel draaien, zelfs tijdens piekmomenten.
- Teams coachen en motiveren om het beste uit zichzelf te halenSamenwerken met collega's en leveranciers om toekomstbestendige systemen te bouwen.
- Data en incidenten analyseren om root causes te identificeren en structurele verbeteringen door te voeren.
- Projecten leiden en ervoor zorgen dat nieuwe IT-oplossingen vlekkeloos worden geïmplementeerd in het magazijn.
Hier herken jij jezelf in
- Ervaring met het aansturen van IT-teams in een complexe operationele omgeving, zoals een magazijn of productielocatie.
- Kennis van ITIL-processen en het verbeteren van incident-, problem- en changemanagement.
- Bewezen ervaring met het managen van stakeholders, zowel intern als extern, en het balanceren van verschillende belangen.
- Ervaring met data analyse om trends te ontdekken en verbeteringen te implementeren die direct impact maken.
- Ervaring met warehouse systemen, automatiseringstechnologieën en performance monitoring tools.
- Kennis van IT- en OT-beveiliging en het toepassen van securitymaatregelen in operationele omgevingen.
- Sterk in het vertalen van technische uitdagingen naar begrijpelijke taal voor verschillende stakeholders.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding, pensioen en 10% korting op je aankopen bij Coolblue.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Hybride werken. Dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.