Systeem analist

Wat ga je doen?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt namelijk echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 42.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 24.000 burgers bij Defensie. Heb jij specifieke kennis op het veelzijdige gebied van data-, informatiemanagement of communicatie? Wil jij daarmee bijdragen aan het versterken van een vernieuwende dienstverlening om de verwerving van materieel, IT en vastgoed te versnellen? Meld je dan aan voor een kennismaking om wederzijds af te tasten waar jouw kennis de rol van System Analist Concurrent Design kan versterken.

Als system analist concurrent design ben jij de spin in het web die de teamlead, opdrachtgever en overige teamleden ondersteunt op het gebied van data, informatie en communicatie.

• Jouw voornaamste taak is het naadloos laten verlopen van CD sessies die tot doel hebben om verwerving te versnellen door vroegtijdige samenwerking en kennisdeling in de keten.
• De grootste uitdaging in deze functie is het optimaliseren van data gebruik zodat de kennisdeling optimaal kan verlopen. Daarbij wordt steeds vaker gezocht naar mogelijkheden om de leveranciers eerder - en veilig -  in het proces te laten aansluiten.
• Daartoe breng je met jouw Teamlead en de opdrachtgever in kaart wat de informatiebehoefte is, welk datamodel daarin het best voorziet en verzorg je de communicatie tussen de interne en waar nodig externe teamleden.
• Jouw grootste verantwoordelijkheid is het managen van datastromen ter ondersteuning van de Concurrent Design sessies. Daartoe neem je specifieke kennis van Excel, Databases, en/of Sharepoint mee.
• Als SA maak je dus deel uit van een Concurrent Design Facility Team met collega's die elkaar weten aan te vullen op het gebied van data. Daarmee lever je altijd de beste bijdrage aan het versnellen van de verwervingsprocessen bij Defensie.
• De CD sessie vinden fysiek plaats in de Concurrent Design Facility welke gevestigd is te Soesterberg. Voorbereidingen kunnen vaak ook deels digitaal plaatsvinden via MSTeams. In enkele gevallen kan juist ook een bezoek aan de opdrachtgever vereist zijn.
• Hoofdzaak is data gedreven samen te werken zodat het proces van verificatie en validatie op basis van feiten kan verlopen.

Wie zoeken we

Voor deze drijvende kracht zoeken we enthousiaste collega's met HBO/WO werk- en denkniveau met een bij voorkeur afgeronde opleiding in IT of Technische Bedrijfskunde en kennis van informatiebeheer, datamanagement, communicatie, projectmanagement.

Naast het gebruik van spreadsheets en Dbases als Excel, Access, Oracle en PostgreSQL, om data modellen te genereren en op te slaan willen we data uit die modellen ook efficiënter kunnen analyseren. Daartoe hebben we behoefte aan ervaring met ontwikkel software zoals Python, Microsoft Visual Studio (C#), Javascript, Docker (of andere defensiestandaarden op dit gebied). Tot slot willen we onze dienstverlening naar de klant verbeteren door het gebruik van applicaties als Sharepoint te optimaliseren en zoeken we versterking op dat vlak.

Naast de inhoudelijke kennis en ervaring vraagt deze rol om een klantgerichte, flexibele en mobiele Teamspeler die kan analyseren, plannen en organiseren maar ook zijn netwerken weet op te bouwen, beïnvloeden en onderhouden voor het afwegen van de juiste keuzes.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau

schaal 11, schaal 12

Minimum salaris:

€4.750 bruto per maand

Maximum salaris:

€7.450 bruto per maand

Contractduur

Betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vast

Aantal uren per week

38

Plaats

Soesterberg - Lc Kamp Soesterberg, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie

• Het CDF Team bestaat uit 1 CDF manager verantwoordelijk voor acquisitie, 1 Teamlead voor opleidingen en 4 System Analist.
• Het Team telt 6 man en het streven is om door te groeien met nog eens 3 facilitators. Deze omvang is nodig om aan de groeiende vraag tegemoet te komen. Naast ondersteuning in de verwerving wordt namelijk ook steeds vaker defensie breed support gevraagd bij complexe vraagstukken. Eenmaal op volle sterkte wordt het mogelijk om de taken nog meer te delen voor optimale .
• De Concurrent Design Facility neemt een bijzondere plaats in bij Defensie omdat het over bijdetijdse voorzieningen beschikt naar evenbeeld van de CD Facility bij ESA te Noordwijk. De werkwijze heeft zich daar in de afgelopen 25 jaar bewezen en wordt daarom naar ESA maatstaf ontwikkeld. Data gedreven werken vormt daarbij een cruciale succesfactor.

De afdeling COMMIT

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 61.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT

Bijzonderheden

De rol is opengesteld voor zowel senior- als medior-profielen. Dit betekent dat de functie wordt ingeschaald binnen salarisschalen 11 tot en met 12, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de specifieke invulling van de functie.

Voor de medior rol is het belangrijk om te weten dat deze functie momenteel wordt herzien binnen het kader van een reorganisatie. Dit kan betekenen dat de exacte taken en verantwoordelijkheden enigszins kunnen afwijken van de hierboven beschreven functie-inhoud.  #LI-FG1

Contact

• Femke Gijzen
• Recruitment Adviseur
• fp.Gijzen@mindef.nl
• 06-10000000

• Rajko Brokken
• E.R.Brokken@mindef.nl
• 0646038345

https://werkenbijdefensie.nl