Meewerkend Voorman (AGF)

Wie ben jij?

• Relevante werkervaring binnen een productie omgeving, groente en fruit is een pré;
• Enige werkervaring met management is wenselijk;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;

Wat ga je doen?

Heb jij een groot groot verantwoordelijkheidsgevoel en heb jij het in je om arbeidsmigranten te leiden? Ben jij in staat om anderen te motiveren en voel jij je thuis in een dynamische omgeving?

Als Meewerkend Voorman (2 ploegen) ben jij de steun en toeverlaat van de teamleiders. Je stuurt iedere dag 2 ploegen aan, variërend van 25 tot 50 man.

Jouw taken zijn:

• Het monitoren van de voortgang van het werk;
• Het motiveren van je collega's;
• Toezien op de kwaliteit van het product en het werk;
• Het signaleren en oplossen van dagdagelijkse uitdagingen die zich aandienen tijdens het proces (samen met een teamleider);
• Nauwe communicatie met je collega's;
• Het coachen van je collega's in hun dagelijkse werkzaamheden;
• Het erop toezien dat de goederen de warehouse op tijd verlaten, zodat ze vers aankomen op hun bestemming bij supermarkten en consumenten.

Waar ga je werken?

Je gaat op bezoek bij een internationaal opererende producent in de fruit- en groentesector.

De organisatie is al bijna 100 jaar actief op de Europese markt en daarbuiten. Vakmanschap en kwaliteit van de producten staan hoog in het vaandel en de medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Geen enkele dag is dan ook hetzelfde.

Wat krijg je er voor terug?

• Mooie doorgroeimogelijkheden
• pensioenregeling
• CAO AGF
• € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer
• 25 vakantiedagen
• mooie overwerkregeling
• mooie onregelmatigheidstoeslagen

Geïnteresseerd?:

Mail dan jouw CV incl. Foto naar sander.rook@axslogistiek.nl? Of whatsapp naar 06-21320658 of bel naar 076-3036700.

Waarom AXS?

Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van AXS:

• AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
• Als AXS een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
• 95% van de AXS medewerkers vindt een vaste baan;
• AXS geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
• AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
• AXS geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
• AXS onderhandelt voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
• Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
• Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;