Functieomschrijving
Het succes van een organisatie is vooral afhankelijk van de mensen die er werken. Een goed HRM beleid en de uitvoering daarvan is voor Rijkswaterstaat dan ook onmisbaar. Als HR adviseur weet jij dat als geen ander! Jij zet je in voor de goedlopende organisatie van Oost-Nederland, binnen een effectief en gezellig HR team. Vanwege uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. En niet zomaar een HR collega; we zijn op zoek naar jou, als je energie krijgt van harde cijfers en analyseren. Klinkt dit als jouw ideale nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!
Dit ga jij doen als HR adviseur bij Rijkswaterstaat
Als HR adviseur ben jij het directe aanspreekpunt voor ongeveer 8 afdelingshoofden en teamleiders voor hun personele vraagstukken. Je denkt bijvoorbeeld mee over casuïstiek rondom functioneren of over de samenstelling van teams. Doordat je mensen weet te overtuigen op inhoud en een lastig gesprek niet uit de weg gaat, ben jij de HR adviseur waarop het management kan bouwen.
Naast advisering voer je het beleid uit en ontwikkel je passende activiteiten en HR procedures voor onze regio. Een belangrijk thema, dat onder jouw verantwoordelijkheid valt, is strategisch capaciteitsmanagement. Daarnaast zet jij relevante HR gegevens en cijfers om in een goede kwalitatieve advisering. Uiteraard maken we gebruik van beleid en instrumenten van Rijkswaterstaat (RWS). Ook werk je samen met HR collega's uit de andere regio'-onderdelen van RWS.
Thema's, die momenteel spelen in Oost-Nederland, zijn binden en boeien van (jonge) medewerkers, (omgaan met) organisatieveranderingen en vitaliteit in de breedste zin van het woord.
Hier haal jij jouw werkplezier uit
Je vindt het belangrijk dat een organisatie soepel blijft draaien en werkt graag samen om doelen te bereiken. Tegelijkertijd geniet je ervan om zelfstandig advies te geven en het management te inspireren met jouw inzichten. Jij maakt het verschil!
Met jouw verbindende kracht initieer je samenwerking en uitwisseling op HRM gebied en werk je samen met collega's aan de professionalisering van de HRM rol. Je hebt een brede, integrale blik op de gehele organisatie. Daarnaast heb jij graag de ruimte om op een duidelijke en eigentijdse wijze invulling te kunnen geven aan het HRM vakgebied en weet je jouw adviezen overtuigend over te brengen.
Wat wij aan jou waarderen
Als HR adviseur zet jij je dagelijks in voor een goedlopende organisatie. Je bent flexibel, daadkrachtig en je voelt je thuis in een omgeving met complexe belangen. Je hebt een enorme drive om vraagstukken aan te pakken en primaire processen te verbinden met het HRM vakgebied.
Jij bent een kritische gesprekspartner die ook goed naar de ander kan luisteren. Ben je energiek, heb je gevoel voor humor of heb je talenten waaraan wij nog niet hebben gedacht, maar die ons team zeker kunnen versterken? Wij zijn nieuwsgierig, laat het ons weten!
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Ben je benieuwd naar jouw toekomstige organisatie? Volg dan de volgende links en ontdek hoe wij samen werken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland!
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde opleiding in de richting van human resource management, bedrijfs-, personeels- of sociale wetenschappen
- je hebt ervaring als HR adviseur
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Het salaris bedraagt €4024 - €6110