Beleidsmedewerker

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerker binnen het grenzencluster. Het grenzendossier staat vol in de politieke schijnwerpers. Het regeerprogramma bevat een aantal concrete ambities. Daarbij zijn ook structurele gelden beschikbaar gesteld, waarbij het ministerie van AenM de regie voert. Daarbij ligt er een Nederlandse strategie voor geïntegreerd grensbeheer 2024- 2029 die de komende jaren in de praktijk moet worden gebracht. Ook vanuit de Europese Commissie komen de nodige initiatieven op ons af. Het grenzendomein kenmerkt zich daarnaast door tal van kort lopende, onvoorziene trajecten.

Als beleidsmedewerker neem je een aantal dossiers voor je rekening. Het specifieke takenpakket stellen we samen in overleg met de coördinator en de andere dossierhouders.

Tot de mogelijkheden behoren internationale, Europese en nationale beleidsdossiers. Veel trajecten zijn gericht op het aanpassen van regelgeving. Een juridische achtergrond is niet noodzakelijk, maar wel behulpzaam.

We werken hierbij nauw samen met andere ministeries, uitvoeringsorganisaties en DG Migratie onderdelen. Uitvoerbaarheid staat daarbij hoog in het vaandel. Ervaring in de uitvoering van het migratiebeleid strekt dan ook tot aanbeveling.

Een scherpe pen is een belangrijk instrument in je rol, zowel om ambtelijke besluitvorming voor te bereiden en vast te leggen als richting het Parlement.

Tot slot zijn we op zoek naar iemand die kan groeien richting zelfstandigheid op de eigen dossiers en in transparantie werkt. Verbinding, flexibiliteit, resultaatgerichtheid en stressbestendigheid zijn kerncompetenties.

Functie-eisen

Wat vinden we belangrijk:

• je ontplooit initiatieven, ontwikkelt en evalueert beleid.
• Je werkt zoveel mogelijk zelfstandig, maar in transparantie met anderen.
• Je hebt oog voor de uitvoerbaarheid van beleid en de raakvlakken met de beleidsterreinen van andere ministeries.
• Je hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke context, bent praktisch en een echte aanpakker.
• je kan omgaan met verwantwoordelijkheid en schrijft en presenteert overtuigend
• je bent sociaal en een goede samenwerker.
• je bent stressbestendig. Tijdsdruk en strakke deadlines schrikken je niet af.
• je bent creatief, flexibel en resultaatgericht.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.