Functieomschrijving
Je behandelt bijvoorbeeld zelfstandig de juridisch meest complexe dossiers, vaak met politieke, bestuurlijke of media-aspecten. Verder adviseer je in dossiers waarin een mogelijke bedrijfsstillegging dreigt. Ook behandel je vragen vanuit het team, overleg je met afdelingen van daarbuiten en signaleer je knelpunten in de uitvoering en mogelijke beleidsaanpassingen. En met nog vele andere taken draag je bij aan onze missie; eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen!
Waar kom je te werken? De afdeling Boete, Dwangsom en Inning (BDI) is onderdeel van de handhavingsketen bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Het team Arbeidsmarktfraude (AMF), waar je onderdeel van gaat uitmaken, bestaat uit professionals die op basis van het door de inspecteur opgemaakte boeterapport, de hoogte van de boete bepalen en de boetebeschikking opmaken.
In je zelfstandige rol als senior vervul je samen met je twee collega senioren een spilfunctie in team(s) AMF. Je beantwoordt (juridische) vragen van je collega's die zijn ontstaan bij de behandeling van de boeterapporten. Op basis van het door de inspecteur opgemaakte boeterapport, bepalen zij de hoogte van de boete en maken zij de boetebeschikking op. Zo nodig behandel je complexe boeterapporten en geeft juridisch advies bij herhaaldelijk overtreden van een van de arbeidswetten. Je hebt oog voor juridische én maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt die naar de dagelijkse werkzaamheden. Je bent in staat om het gehele werkveld te overzien en weet dat te koppelen aan politiek/ bestuurlijke ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmarktfraude. Je zet je ruime juridische kennis en ervaring daarnaast in bij de ontwikkeling van nieuwe wetgeving (U&H toets).
Je vindt het interessant om (juridische) vraagstukken op het gebied van de relevante wetten uit te pluizen en naar creatieve oplossingen te zoeken. Zelfstandigheid en eigen initiatief is iets dat jij waardeert in een functie, en iets dat wij jou kunnen bieden. Vanuit deze visie vind jij je motivatie om het beste uit jezelf te halen en optimaal bij te dragen aan de resultaten van je team en de afdeling. Alles bij elkaar een afwisselende, inhoudelijk interessante functie!
Een tweede AMF-team is in oprichting, waarvoor gelijktijdig met deze vacature een teamleider en een aantal juridisch medewerkers worden geworven.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Functie-eisen
Je vindt het leuk om standpunten en/of beslissingen helder en logisch ervoor de doelgroep aansprekende argumenten te onderbouwen. Hierbij luister je goed naar de argumenten van de ander en sluit hierop aan met je eigen argumenten. Je bent goed geïnformeerd over wat er speelt op het terrein van toezicht. Je kan gemakkelijk schakelen tussen de actualiteit van het toezichtsterrein en de doelstellingen (letter en geest) van de wetgevende kaders. Je vormt je een mening op basis van informatie, dossierkennis, argumenten en afwegingen. Als het nodig is aarzel je niet om problemen op te pakken, zowel in groepen als individueel. Plannen, organiseren en netwerken zijn sterke kanten van jou. Het vermogen om te coachen, begeleiden, stimuleren en motiveren van medewerkers heb jij. Net als uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt in elk geval:
- een afgeronde academische opleiding rechtsgeleerdheid;
- en daarnaast minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van Bestuursrecht (Awb).
- Gelet op de specialistische inhoud van de werkzaamheden, is werkervaring, zowel in theorie als in de praktijk, met arbeidswetten een voordeel.
Het salaris bedraagt €4691 - €6907