Standplaats: CUIJK
Duur: 01-01-2025 - 01-05-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-12-2024
Met het (versnelde) vertrek van een senior financieel adviseur
Met het (versnelde) vertrek van een senior financieel adviseur en de onderbezetting voor advisering op het gehele sociale domein is de noodzaak aanwezig om tijdelijk invulling te geven aan een (senior) financieel adviseur.
Kandidaatomschrijving
Jij bent een spil tussen financiën en de teams binnen onze organisatie, die adviseert bij financiële vraagstukken. Je levert een bijdrage in de planning & control-cyclus en vanuit je senioriteit adviseer je de budgethouders gevraagd en ongevraagd bij het realiseren van hun budgethoudersopgaven. Je bent (bestuurlijk) sensitief en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en je bent tegelijkertijd in staat je rug recht te houden. Je bent een inspirerende en gelijkwaardige gesprekspartner voor teammanagers en mogelijk ook voor het directieteam van de gemeente. Belangrijk is dat je over de grenzen van je werk kunt denken en kijken en dit kan vertalen naar de facilitering van het team Financiën. Daarbij zoek je actief samenwerking om een beter resultaat neer te zetten en je neemt vanuit het team desgevraagd deel aan organisatieprojecten. Je hebt een veelzijdig takenpakket, wat je effectief en doelmatig kan aanpakken. Daarbij kun je goed omgaan met werkdruk.
Jij hebt
• ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeentelijke organisatie, inzicht in bestuurlijke besluitvormingsprocessen is een must;
• affiniteit met het sociaal domein en bij voorkeur ook met de algemene uitkering en treasury;
• vaardigheid in het opstellen van (beleid)nota's en adviezen;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent een echte teamspeler.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft in de afgelopen vijf jaren minimaal twee jaar gewerkt in een vergelijkbare functie.
-
Wensen:
de kandidaat heeft kennis van ons financiële applicatie K2F.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gelet op:
Klik met team
Betrouwbaar
Innovatief
Communicatief vaardig
de kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van treasury
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gelet op:
Klik met team
Betrouwbaar
Innovatief
Communicatief vaardig
de kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van algemene uitkering
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gelet op:
Klik met team
Betrouwbaar
Innovatief
Communicatief vaardig
de kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van sociaal domein.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gelet op:
Klik met team
Betrouwbaar
Innovatief
Communicatief vaardig
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gelet op:
Klik met team
Betrouwbaar
Innovatief
Communicatief vaardig