Standplaats: BERGEN OP ZOOM
Duur: 01-01-2025 - 28-02-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-12-2024
Project:
Wmo adviseur
36 uur per week
van 1 januari 2025 tot en met 1 maart 2025
Waarom deze vacature?
Om de meldingen binnen de gestelde termijnen te kunnen blijven afhandelen in verband met afwezigheid van één collega.
Dit is werken bij de afdeling WMO, Jeugd en Gezin
Wij zijn een uitvoerende afdeling met leuke en loyale collega's, waar iedereen hard werkt om klanten te helpen met al hun vragen. We proberen de eigen kracht en het sociale netwerk van inwoners te versterken, waardoor de vraag naar professionele zorg- en dienstverlening afneemt. Dit doen we samen met alle betrokken partijen.
Jij maakt echt het verschil!
Als WMO-adviseur ben je de schakel tussen de gemeente en haar inwoners, met de focus op de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO). Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van inwoners die behoefte hebben aan zorg en ondersteuning op het gebied van zelfredzaamheid, participatie en wonen. Je bent zelfstandig, snel thuis op een nieuwe werkplek en onderdeel van het team. Je vraagt hulp wanneer nodig maar bent ook sparringpartner van je collega's.
Wat ga je doen?
• Je onderzoekt de meldingen van inwoners die belemmeringen ervaren op het gebied van wonen, verplaatsen, vervoer en het verzorgen van het huishouden.
• Je beoordeelt de zorgvraag en indicatiestelling volgens de geldende WMO-regelgeving. Daarbij is aandacht voor de eigen kracht, de kracht van het netwerk en het voorliggend veld.
• Je handelt de melding zelfstandig af. Van gespreksverslag tot en met de beschikking en verwerkt dit ook in de Suite.
• Je zorgt ervoor dat de client de nodige voorzieningen ontvangt (opdrachten uitzetten naar leveranciers en aanbieders) en je monitort de voortgang.
Wat breng je mee?
• Ervaring in het werkveld van de WMO en kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden voor het voeren van empathische gesprekken.
• Analytisch vermogen en besluitvaardigheid bij het beoordelen van zorgvragen.
• In staat om effectief samen te werken in een multidisciplinair team.
• Affiniteit met het bevorderen van zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie.
• Een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld fysiotherapie, ergotherapie, bewegingsleer, verpleegkunde (bij klassiek).
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er.
Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van verpleegkunde, fysiotherapie of ergotherapie.
(Dit moet blijken uit het cv.)
De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 15 januari 2024 of eerder starten voor 36 uur per week.
(Graag duidelijk aangeven in het CV.)
Het uurtarief is maximaal 75 euro
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met als WMO adviseur met namen ervaring met wonen, rollen, vervoer en hulp bij het huishouden.
(Duidelijk aangeven in het CV.)
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met het stellen van indicaties op het gebied van wonen, rollen, vervoer en hulp bij het huishouden zowel Zorg in natura als in PGB.
(Dit staat duidelijk omschreven in het CV)
De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van (domein/bepaalde wetten). Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met Suite4werk.
(duidelijk aangegeven in CV)
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.