Het managen van een assortiment door databeheer in SAP. Je doet het als 1e Materiaalplanner bij Defensie. Vanuit Den Helder beheer je het assortiment en adviseer je over voorraadbeheer. Dankzij jou is de materiaalplanning op orde.
Optimale bevoorrading
Als 1e Materiaalplanner beheer je het toegewezen assortiment in het SAP-systeem. Je bent onder andere verantwoordelijk voor artikelstamgegevens, keureisen en bevoorradingsrelaties. Daarnaast richt jij je op de herbevoorrading door het beoordelen van SAP-genereerde Automatische Toekenningsbestellingen (ATB) en planorders. Je zorgt ervoor dat de voorraden optimaal zijn en bent betrokken bij het bestellen, bewaken en behandelen van leveringen. Ook voer je artikelen die de uiterste houdbaarheidsdatum hebben bereikt af.
Verder ben je bezig met het:
indelen van artikelen in de juiste sub-assortimenten
actueel houden van het assortiment door overleg met de assortimentsmanager, de gebruiker, engineer en leverancier
voorkomen dat er artikelen zijn met dezelfde specificaties
beantwoorden van vragen bij materiaal technische bevoorradingsproblemen
coördineren van openstaande artikelen
Letten op details én het grote plaatje zien. Jij hebt inzicht in de werking van een logistieke keten. Dat maakt dat je het overzicht kan bewaken. Ook heb je goede adviesvaardigheden. Zo sta je klaar voor gebruikers, managers en het management.
Verder heb je:
- een mbo 4-diploma in een logistieke of technische richting
- certificaten voor relevante SAP-domeinen
- kennis van de Engelse taal
- vaktechnische kennis van SAP, gericht op databeheer, keteninrichting en herbevoorrading
Kennis Inzicht Vaardigheden:
- Algemeen vaktechnische kennis van SAP op het gebied van databeheer, keteninrichting en herbevoorrading;
- Administratief technische kennis van het defensie codificatieproces;
- Inzicht in de werking van de logistieke keten binnen de DMI;
- Adviesvaardigheden.
Salarisniveau
schaal 7Minimum salaris:
€3.050 bruto per maandMaximum salaris:
€4.200 bruto per maandAantal uren per week
38Plaats
Den Helder - Marinebasis, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris kun je rekenen op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% op basis van uw bruto jaarsalaris. Bij goed functioneren wordt het salaris jaarlijks met één periodiek verhoogd. De periodieke verhoging eindigt wanneer de maximumtrede in de salarisschaal is bereikt.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op www.defensie.nl.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
De afdeling Commando Zeestrijdkrachten MT: C4I&NB: NBO: Proj EngrngDe werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Techniekgroep C4I (TG C4l-N8) bij de Afdeling Maritieme Techniek (AMT) van de Directie Materiële Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten. De TG C41-NB heeft tot doel het leveren van Life Cycle Support op de volgende verantwoordelijkheidsgebieden van de AMT: command, control, communicatie, computer- en informatiesystemen (C4l), integratie en automatisering van platforminstallaties en projectmatig uitvoeren van modernisatie- en modificatieopdrachten De hoofdvestigingsplaats van de TG C41-NB is Den Helder.
BijzonderhedenVoor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met de heer E.J.G. Schilder, Sub-assortimentsmanager C4I & SWS, mobiel tel. 0683207950, email: EJG.Schilder@mindef.nl
Contact
- de heer E.J.G. Schilder
- Sub-assortimentsmanager C4I & SWS
- EJG.Schilder@mindef.nl
- 06-83207950
Het salaris bedraagt €3050 - €4200