Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland. Per jaar stromen een steeds groter aantal kandidaten in op 1 van onze (militaire) vacatures voor de verschillende krijgsmachtonderdelen (Marine, Luchtmacht, Landmacht, Marechaussee). In 2024 waren dit er meer dan 4.000. In de komende jaren zal dit alleen maar toenemen (richting 10.000).
Om dit voor elkaar te krijgen zijn we processen aan het optimaliseren en onze werkwijzen aan het herzien. We willen graag ieder talent aan Defensie matchen om aan de grote wervingsvraag te kunnen voldoen.
Hierbij kunnen we de inzet van een meewerk stagiair data analist heel goed gebruiken! Binnen de afdeling Recruitment is veel data aanwezig in een ATS systeem (WenS). Dit betreft data over sollicitanten die in het selectieproces zitten. Voor het verbeteren van conversie (van sollicitanten naar aangestelden) hebben we informatie nodig die we uit analyse van alle data die we hebben kunnen maken.
Het gaat om analyses in de "kandidaat funnel" :
- het rapporteren van trends, patronen en voorspellingen aan de hand van relevante gegevens;
- Afwijzingen en terugtrekken kandidaten
- Rapportage maken waar en waarom afwijzing/terugtrekking gedaan wordt.
- Aansturing data per team/ sub team om makkelijk en overzichtelijk controle te houden op kandidaten in het proces.
- Tijdsindicatie duur proces van kandidaten per krijgsmachtonderdelen, Vacature, dienstvakken etc.
- Discrepantie onderzoeken in rapportage data en WenS. O.a. AVG technische of alles verwijderd wordt.
- Kansen identificeren voor procesverbeteringen;
- Rapportage vormen die gezien kunnen worden als sturingsinformatie mbt het behalen van de wervingsopdracht;
- Analyses op groepen sollicitanten (wervingskanalen, m/v, opleidingsachtergrond, regio's);
- Oplossen van codefouten en andere problemen;
- Gegevens organiseren in leesbare formaten.
Functie-eisen
Wat zoeken wij in jou
- Je bent een derdejaars HBO ICT student die een uitdagende meewerkstage zoekt.
- Je kan goed samenwerken, maar ook makkelijk zelfstandig met een opdracht aan de slag.
- Je hebt een flexibele en proactieve houding en zit vol positieve energie.
- Je kan creatief en out-of-the-box denken om processen te verbeteren en nieuwe oplossingen te bedenken.
- Het komt goed van pas als je je rijbewijs hebt (geen must).
- Tot slot ben je bereid om per 3 februari minimaal 5 maanden stage te lopen voor 32 tot 40 uur per week (startdatum en stageduur kunnen in overleg worden aangepast).
Het salaris bedraagt €749