Coördinerend beleidsadviseur gegevensbescherming

Houd jij van strategische, innovatieve en actuele privacyvraagstukken en wil je al vroeg in het proces meewerken aan privacybeleid en zo beleid en uitvoering dichter bij elkaar brengen? Kom dan het Chief Privacy Office van het ministerie van Defensie versterken!

Bij Defensie draait alles om vrede en veiligheid en beschermen wat ons dierbaar is. 'Bij deze grondwettelijke taak hoort vanzelfsprekend ook het beschermen van privacy en gegevensbescherming van militairen en burgers' aldus de Chief Privacy Officer. Als beleidsadviseur van het CPO zorg je voor de doorontwikkeling van integraal en uitvoerbaar privacybeleid. Zo werk je het privacybeleid verder uit en vertaal je dit in werkbare procedures en richtlijnen voor de defensieonderdelen. Je adviseert AVG-coördinatoren en het lijnmanagement bij strategische vraagstukken die defensiebreed - operationeel en in de bedrijfsvoering - spelen. Je richt je daarbij op de omvangrijke HR/IT programma's en projecten, zodat hierbij privacy en gegevensbescherming aan de voorkant zorgvuldig wordt geborgd. Daarnaast zal ook het operationele domein, waarbij je samen met de collega's bij de Defensiestaf werkt aan uitvoerbaar beleid voor oefenen en trainen in het fysieke en informatie domein, jouw aandachtsgebied zijn.
Je werkt op het snijvlak van recht, beleid, politiek en uitvoering. Dat vraagt omgevingsbewustzijn en soms om creatieve oplossingen voor complexe problemen. Tot slot zorg je samen met een collega uit het CPO-team voor de juiste kaders en randvoorwaarden voor gegevensuitwisseling met bondgenoten en internationale organisaties, zoals de NAVO.

In deze rol verdiep je je in de (politieke) beleidswereld en denk je mee op welke manier privacy kan worden geborgd zonder de strategische en bestuurlijke doelen uit het oog te verliezen. Je hebt regelmatig contact met en fungeert als een sterke gesprekspartner van de juristen, AVG-coördinatoren, Wpg-privacyfunctionarissen, functionarissen voor Gegevensbescherming, CISO en CDO.

Kortom: een zelfstandige en pionierende functie in een leuk en dynamisch team met veel impact en verantwoordelijkheid, waarbij je de benodigde kaders en randvoorwaarden samen met andere afdelingen en disciplines kunt vormgeven en dus richting geeft aan de concretisering van het privacy- en gegevensbeschermingsbeleid van het ministerie van Defensie.

Als coördinerend beleidsadviseur heb je in ieder geval de volgende taken:

• Adviseren over privacyaspecten bij complexe, veelal politiek-bestuurlijke vraagstukken vanuit de beleidsdirectie (DGB), de defensiestaf en defensieonderdelen (zoals Landmacht, Luchtmacht, Marine).
• Vanuit privacy optie adviseren over omvangrijke bedrijfsvoerings- en operationele programma's en vraagstukken, bijvoorbeeld bij de totstandkoming van risicoanalyses.
• Vertalen van eisen naar praktisch en breed toepasbare kaders, beleid en richtlijnen voor Defensie.
• Ondersteunen en adviseren van het topmanagement bij het compliant krijgen en houden van de organisatie aan de Avg, Wpg en andere relevante privacywetten en gegevensbeschermingsrecht.
• Bijdragen aan het vergroten van privacykennis en awareness bij de defensieonderdelen.
• Opbouwen van een netwerk en onderhouden van contacten, regelmatig inhoudelijk afstemmen en periodiek overleg voeren met collega's van andere beleidsdomeinen, internationale en interdepartementale gremia.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende functie waarin je een eigen stempel kunt drukken op een bijzondere organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.
• Veel vrijheid bij het uitvoeren van je taken waarbij je richting en invulling geeft aan het privacy en gegevensbeschermingsbeleid.
• Een groep gemotiveerde en gepassioneerde collega's waarmee je regelmatig bij elkaar komt om te sparren en te lachen.
• De kans om je te verdiepen en te verbreden in het samenspel van verschillende juridische kaders omtrent privacy en gegevensbescherming.
• De ruimte om (in overleg) tijd- en plaatsonafhankelijk te kunnen werken.

Als enthousiaste privacy professional navigeer je vakkundig door complexe politiek-bestuurlijke en beleidsmatige omgevingen. Flexibiliteit is je tweede natuur, terwijl je gericht je doelen blijft nastreven. Je beleidsmatige inzicht en overzicht is hierbij onmisbaar. Je communiceert gemakkelijk met diverse niveaus en expertises.

Opleiding

• WO-opleiding, bij voorkeur rechten, bestuurskunde, politicologie of bedrijfskunde en minimaal 4 jaar relevante werkervaring als privacy officer, juridisch adviseur gegevensbescherming of soortgelijke functie bij een complexe organisatie in de publieke sector.
• Opleiding op het gebied van privacywetgeving zoals de Avg/Wpg.
• Goede kennis van het bestuursrecht, kennis van het IT-recht en de Wet Open Overheid is een pluspunt.

Kennis en ervaring

• Je hebt (diepgaande) kennis van relevante privacyregels zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG, UAVG) en aankomende EU-wet- en regelgeving op het gebied van data en privacy.
• Je hebt ruime ervaring met het opstellen van beleid, kaders en richtlijnen.
• Je bent vertrouwd met de behandeling van complexe dossiers waarin tegenstrijdige belangen spelen.
• Je bent in staat om zelfstandig strategische privacy projecten en programma's te coördineren.
• Je hebt affiniteit met IT- en bedrijfsvoeringsprocessen, informatie- en communicatietechnologie en (informatie)beveiliging.

Salarisniveau

Minimum salaris:

Maximum salaris:

Aantal uren per week

Plaats

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 69.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.400 burgers en militairen.

Wil jij aan de slag om vanuit een Haagse beleidsrol bij te dragen aan een veilig Nederland? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste publieke professional die vanuit de afdeling Beveiligingsautoriteit en Gegevensbescherming werk maakt van een soepel, slim en sterk Defensie met meer realisatiekracht.

Het is oorlog in Europa, vrijheid, veiligheid en welvaart zijn minder vanzelfsprekend. De Russische agressie in Oekraïne, maar ook de groter wordende instabiliteit in het Midden-Oosten, maken een aanval op een van de NAVO landen niet meer ondenkbaar. Defensie bereidt zich voor op de uitvoering van hoofdtaak 1: het geloofwaardig kunnen afschrikken en het verdedigen van ons eigen grondgebied en dat van onze bondgenoten. Dit vraagt om een sterke, slimme en soepele organisatie.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het kerndepartement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. Binnen het kerndepartement maakt het Directoraat-Generaal Beleid (DGB) uitvoerbaar beleid, stelt kaders en randvoorwaarden en geeft daarmee richting en focus aan de uitvoering. Als DGB leggen we hierover verantwoording af aan het parlement en de maatschappij. Het DGB is de schakel en brug tussen de politiek en de uitvoering. Ook organiseert het DGB de politiek-bestuurlijke afstemming met internationale partners, andere departementen, regionale en lokale overheden en overige stakeholders, zoals bedrijven en kennisinstellingen. Als Directie Bedrijfsvoering en Evaluatie (DBE), onderdeel van het DGB, werken wij aan het versterken en soepel maken van defensie vanuit onze expertise op besturen, beleidskwaliteit, evaluatie, inkoop, beveiligen, privacy en compliance. Daarmee is DBE een belangrijke schakel in het gereedmaken van de defensieorganisatie.

Bij de Bestuursstaf werken we aan privacybeleid dat impact heeft op de gehele defensieorganisatie en burgers in Nederland en wereldwijd. Het Chief Privacy Office (CPO) bestaat uit de Chief Privacy Officer, drie coördinerend beleidsadviseurs en een senior adviseur. We zijn een klein, relatief nieuw team in opbouw met bevlogen professionals, dat met elkaar en de bredere privacy community zich sterk maakt voor een doorontwikkeling en professionalisering van de privacyorganisatie binnen het ministerie van Defensie. We werken nauw samen met collega's van de FG-unit, Beveiliging en het CIO-office.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Contact

• Coordinatiecentrum P&O
• sollicitatiebs@mindef.nl

• Coordinatiecentrum P&O
• sollicitatiebs@mindef.nl