Chef van de wacht afdeling vastgoedbeheer

Jij ben verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele technische staat van de gebouwen en de gebouwgebonden infra en installaties van het Erasmus MC!

Als Chef van de wacht van de Wachtdienst Vastgoedbeheer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele technische staat van de gebouwen en de gebouwgebonden infra en lokale installaties. Je werkt 24/7 in een 5-ploegenrooster. Jouw hoofdtaken zijn:

• Bedienen, bewaken en monitoren van de technische bedrijfsprocessen.
• Het uitvoeren van test- en noodprocedures.
• Kwaliteitsmetingen verrichten.
• Je draagt zorg voor een optimale energie efficiëntie en garandeert ook dat alle bedrijfsprocessen beschikbaar zijn.
• In geval van storingen pak je deze zelf op of besteed je dit uit bij specialisten.
• Bij calamiteiten met een technische proces oorzaak coördineer je de werkzaamheden zoals het treffen van noodvoorzieningen.

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een gebouw. Vastgoedbeheer is, als onderdeel van Vastgoed, verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de instandhouding van de gebouwen, terreinen en gebouwgebonden installaties.

• Je hebt hbo werk- en denk niveau en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je beschikt over ruime kennis van gebouwgebonden installaties en processen.
• Je hebt ruime kennis van elektrotechniek, werktuigkunde en meet- en regeltechniek.
• Je beschikt over een krachtig oplossend vermogen, bent resultaatgericht en kunt goed organiseren.
• Het werken in een continue rooster is geen probleem voor je.
• Ook heb je goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.655,- en € 5.010,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten van circa 25%.
• Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.