Kwartiermaker directie veiligheid

Functieomschrijving

Ben jij een visionair die houdt van uitdaging en impact wil maken? Dit is jouw kans om een nieuwe directie binnen DJI op te zetten en veiligheid naar een hoger niveau te tillen! Er is besloten om de versnipperde verantwoordelijkheden rondom veiligheid te bundelen in één krachtige directie veiligheid. Jouw taak als kwartiermaker? Het bouwen van deze nieuwe directie, die straks het kloppend hart vormt van het veiligheidsbeleid binnen DJI. Je werkt op basis van een helder adviesrapport en krijgt richtinggevende keuzes van de stuurgroep. Maar de uitvoering, het samenbrengen van onderdelen en het creëren van een toekomstbestendige organisatiestructuur? Dat is helemaal aan jou!

Wat ga je dan precies doen?

• Het maken van een praktisch plan om verschillende onderdelen van DJI samen te voegen. Je brengt risico's in kaart en bedenkt oplossingen om deze te verminderen;
• Het ontwerpen van een organisatiestructuur, inclusief het bepalen van escalatielijnen en de rol van de directie in verhouding tot de nieuwe dienstleiding en andere onderdelen van DJI;
• Het begeleiden van de personele, juridische en financiële voorbereidingen voor de oprichting van de directie;
• Het opstellen van een profiel voor de functie van directeur van de directie veiligheid en meewerken aan de werving en selectie van deze persoon;
• Dat je de planning uitwerkt zodat er vanaf zomer 2025 over kan worden gegaan naar de implementatie en per januari 2026 een directie veiligheid is ingericht;
• Het betrekken van de medezeggenschap bij de uitwerking;
• Dat je een organisatie- & formatierapport levert van de directie veiligheid dat past binnen het beschikbare financiële kader.

Het is goed om te weten dat de kwartiermaker in beginsel niet de beoogd directeur veiligheid is. Het betreft een opdracht die duurt tot maximaal 31 december 2025.

Functie-eisen

Voor deze functie breng jij ervaring met het opzetten van onderdelen binnen de Rijksoverheid of met projectmanagement bij veranderingen in organisaties. Je bent een sterke leider met kennis van het veiligheidsdomein en kunt een duidelijke visie en strategie bedenken en overbrengen. Daarnaast:

• beschik je over wo werk-en denkniveau;
• kun je overlegstructuren, werkprocessen en informatiestromen opzetten en organiseren;
• begrijp je verschillende belangen en kun je bruggen slaan tussen partijen;
• communiceer je helder, zowel mondeling als schriftelijk;
• werk je goed samen met verschillende betrokkenen;
• heb je ervaring met het opzetten van verandertrajecten.