Functieomschrijving
Medewerkers en ex-medewerkers begeleiden bij hun re-integratietraject en tegelijkertijd vanuit de organisatiekant bekijken hoe we de schadelast zoveel mogelijk kunnen beperken; dat doe je als adviseur en casemanager ERD (eigenrisicodrager). Als casemanager ERD werk je plaatsonafhankelijk, de teamlocatie is Utrecht. Je hebt een onafhankelijke rol en draag je bij aan goed werkgeverschap.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Vanuit Directie Organisatie en Personeel (O&P) werk je op het gebied van casemanagement en schadelastbeheersing van de WGA(-flex),ZW en WW. Binnen het centrale ERD-loket (eigenrisicodrager) behandelen we met zes collega's zeshonderd dossiers van uitkeringsgerechtigden voor deze sociale verzekeringswetten. Als casemanager onderhoud je de contacten met uitkeringsgerechtigde (ex-) medewerkers en initieer en verzorg je de begeleiding van hun re-integratieactiviteiten. Je maakt daarbij kosten-baten analyses waarbij risico-inschatting, de mogelijkheid om de re-integratie te bespoedigen en eventuele financieringsmogelijkheden belangrijke factoren zijn.
Als ERD-adviseur speel je een prominente adviesrol en vraagbaakfunctie op gebied van sociale zekerheid, inzetbaarheid en re-integratie richting het management van de Belastingdienst, en de (re-integratie)adviseurs. Ook heb je een signalerende en initiërende expertrol op het gebied van sociale zekerheid binnen de Belastingdienst en neem je deel aan (rijksbrede) projecten. Daarnaast help je het team en de werkprocessen verder te ontwikkelen.
Een bijzondere baan, omdat...
- je in een klein, zelfstandig en collegiaal team werkt.
- je in een onafhankelijke positie casemanager, adviseur en vraagbaak bent.
- jij bijdraagt aan goed werkgeverschap.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Ik adviseer bij het vinden van werk wat past bij de situatie van de medewerker en geef inzicht in welke financiële gevolgen de uitkeringssituatie heeft voor beiden. Wanneer herplaatsing binnen de organisatie niet meer lukt, is het mooi als ik de medewerker kan ondersteunen richting een passende alternatief buiten de organisatie." Monique, adviseur/casemanager ERD.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau op het gebied van arbeid en gezondheid.
- Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring.
- Je hebt kennis van sociale zekerheidswetgeving en arbeidsrecht.
- Je bent dienstverlenend, integer, zorgvuldig en empathisch.
Jouw competenties
- Analyseren
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Voortgangscontrole
- Plannen en organiseren
Bijzonderheden
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 15 januari 2025 vinden de selectiegesprekken plaats.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Het salaris bedraagt €4024 - €6110