Casemanager Dementie

Heb jij affiniteit met dementie? Ben je een kei in regisseren en coördineren van zorgprocessen rondom cliënten met dementie? Gebruik je daarbij jouw creatieve talent om oplossingsgericht te werken? Lees dan verder, want wij zoeken voor het gehele werkgebied van Savant een

Casemanager Dementie (24 uur)

Jouw toegevoegde waarde als Casemanager Dementie

In de rol van Casemanager Dementie ben je de regisseur en vertrouwenspersoon voor de cliënt met (een vermoeden van) dementie en zijn naasten. Je richt je hierbij op het initiëren en coördineren van passende zorg en begeleiding. Jouw missie? Eraan bijdragen dat deze levensfase van de cliënt zo goed en mooi mogelijk verloopt, dat is de kern!

Als Casemanager dementie werk je met verschillende disciplines samen. Je bent een spin in het web wat betreft de hulpvraag van de cliënt. Het doel is om er voor te zorgen dat een cliënt zo lang mogelijk op een veilige manier thuis kan wonen, waarbij je deze begeleidt vanaf de diagnose tot opname of overlijden. Of toewerken naar een passende woonvorm of naar een woonvorm die aansluit bij de ondersteuningsvragen van de cliënt.

• Je stelt de zorgvraag vast, in samenspraak met de cliënt, mantelzorgers en diverse in- en externe personen/instanties, en stelt de zorgindicatie en het zorgplan op;
• Je coördineert het zorg en welzijnstraject, waaronder het geven van voorlichting over wetgeving en het bieden van (praktische) ondersteuning bij het aanvragen van relevante voorzieningen;
• Je fungeert als centraal contactpersoon voor de cliënt, mantelzorger en hulpverleners; je biedt psycho-educatie en bent vaak ook de emotionele steun en vraagbaak;
• Je zorgt voor afstemming en bemiddeling tussen de cliënt, mantelzorger en zorgaanbieders. Je begeleidt en versterkt mantelzorg en bewaakt de behoeften en wensen van cliënt en mantelzorger;
• Je zorgt voor een goed verloop van het zorgverleningsproces en voor een zorgvuldige afstemming tussen zorgverleners en cliënt/mantelzorger onderling;
• Vanuit eigenaarschap en zelfstandigheid vertegenwoordig je Savant in netwerk dementie Helmond en de Peel-overleggen en werk je mee aan de ontwikkelingen die hiermee gepaard gaan;
• Je maakt deel uit van een zelfstandig team met collega's waar je altijd op kunt rekenen. Zelfstandig betekent dat je geen manager hebt en er hele korte lijnen zijn. Je bent flexibel om zelf je agenda in te delen en werkzaamheden te plannen in overleg met je collega's;
• Samen met je collega's geef je vorm aan je functie die volop in ontwikkeling is. Je vindt het leuk om nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied te volgen.

Dit is wat we jou geven

• Vanuit eigenaarschap en zelfstandigheid vertegenwoordig je Savant in het Netwerk dementie Helmond en de Peel

• Je hebt veel vrijheid om zelf je agenda in te delen en werkzaamheden te plannen in overleg met je collega's. Je werkt binnen kantoortijden, waarbij beschikbaarheid op dinsdag wel een must is. Je dient rekening te houden met incidenteel voorkomende piekbelasting door onverwachte en crisissituatie(s)

• Savant werkt volgens het Rijnlands gedachtegoed in zelfstandige teams. Dat wil zeggen dat de eigen regie bij zowel de cliënt als bij het team en de medewerker ligt. Vakmanschap en vertrouwen staan hierbij centraal. Je werkt als team zelfstandig maar niet alleen: als je hulp nodig hebt, krijg je dat van collega's, je teamcoach, directie of ondersteunende teams.

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo-diploma gericht op de zorgsector (bijvoorbeeld hbo-V, SPH of toegepaste gerontologie);
• Je werkt in een team, maar je werkt solistisch en bent daardoor verantwoordelijk voor je eigen caseload. Je neemt daarom zelfstandig beslissingen op zorginhoudelijk niveau;
• Je bent leergierig en bereid om de post hbo-opleiding casemanager dementie te volgen, mocht je hierin nog niet gediplomeerd zijn;
• Je hebt kennis van psychogeriatrie en van zorg in brede zin: hulpverlening methodieken, sociale kaart, expertise van andere professionals, enz. Ook heb je kennis van zingevingselementen zoals religie en cultuur;
• Daarnaast heb je ervaring met complexe (zorg)situaties en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je beschikt over ondersteunende begeleidingsvaardigheden om cliënten en mantelzorgers te kunnen adviseren en ondersteunen, zoals coaching en gesprekstechnieken;
• Je bent een aanjager, denkt altijd in oplossingen, en out of the box denken zie je als een uitdaging;
• Je houdt ervan actief en op een natuurlijke wijze te netwerken;
• Je kunt omgaan met weerstanden, dilemma's en tegengestelde belangen;

Ons aanbod

• Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. De post hbo-opleiding casemanager dementie wordt door Savant gefaciliteerd.
• Er is een teamcoach waar je altijd terecht kan.
• We bieden je een contract van gemiddeld minimaal 24 uren per week.
• Je krijgt een jaarcontract met na dat jaar de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Je wordt ingeschaald in FWG 50 (max. € 4.370,94 o.b.v. 36 uur) conform CAO VVT, op basis van je kennis en ervaring.
• Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenregeling, aandacht voor positieve gezondheid vanuit Savant Vitaal en mogelijkheden tot het volgen van trainingen via onze afdeling Leren en Ontwikkelen.

Interesse?

We vernemen graag in een korte motivatie waarom je dit werk zo graag doet en wat jouw ervaring concreet is hierin. Wij komen in ieder geval graag met je in contact! Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, waarin we onderzoeken hoe jouw talenten goed tot zijn recht kunnen komen in deze functie. Daarna zal er een assessment volgen op talenten en drijfveren, wat we vervolgens in een tweede gesprek met elkaar verder bespreken.

Eerst meer weten?

Wil je inhoudelijk wat meer weten over deze functie? Bel gerust voor meer informatie met Wanda Seijkens of Sanne Stultjens, beide Casemanager Dementie, via 0492-572111, zij vertellen je graag meer!
Heb je (algemene) vragen over het werken bij Savant? Neem dan contact op met Manon de Cock adviseur recruitment via m.decock@savant-zorg.nl. Zij staat je ook graag te woord.

Ps.... We zijn verplicht om een ​​VOG van je te ontvangen. De kosten voor het aanvragen betalen wij voor jou.

Note voor bureaus: Wij doen graag de W&S zelf, maar mocht het nodig zijn weten wij jullie te vinden.

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo-diploma gericht op de zorgsector (bijvoorbeeld hbo-V, SPH of toegepaste gerontologie);
• Je werkt in een team, maar je werkt solistisch en bent daardoor verantwoordelijk voor je eigen caseload. Je neemt daarom zelfstandig beslissingen op zorginhoudelijk niveau;
• Je bent leergierig en bereid om de post hbo-opleiding casemanager dementie te volgen, mocht je hierin nog niet gediplomeerd zijn;
• Je hebt kennis van psychogeriatrie en van zorg in brede zin: hulpverlening methodieken, sociale kaart, expertise van andere professionals, enz. Ook heb je kennis van zingevingselementen zoals religie en cultuur;
• Daarnaast heb je ervaring met complexe (zorg)situaties en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je beschikt over ondersteunende begeleidingsvaardigheden om cliënten en mantelzorgers te kunnen adviseren en ondersteunen, zoals coaching en gesprekstechnieken;
• Je bent een aanjager, denkt altijd in oplossingen, en out of the box denken zie je als een uitdaging;
• Je houdt ervan actief en op een natuurlijke wijze te netwerken;
• Je kunt omgaan met weerstanden, dilemma's en tegengestelde belangen;

Ons aanbod

• Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. De post hbo-opleiding casemanager dementie wordt door Savant gefaciliteerd.
• Er is een teamcoach waar je altijd terecht kan.
• We bieden je een contract van gemiddeld minimaal 24 uren per week.
• Je krijgt een jaarcontract met na dat jaar de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Je wordt ingeschaald in FWG 50 (€3.337,94 - € 4.480,21 o.b.v. 36 uur) conform CAO VVT, op basis van je kennis en ervaring.
• Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenregeling, aandacht voor positieve gezondheid vanuit Savant Vitaal en mogelijkheden tot het volgen van trainingen via onze afdeling Leren en Ontwikkelen.

Interesse?

We vernemen graag in een korte motivatie waarom je dit werk zo graag doet en wat jouw ervaring concreet is hierin. Wij komen in ieder geval graag met je in contact! Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, waarin we onderzoeken hoe jouw talenten goed tot zijn recht kunnen komen in deze functie. Daarna zal er een assessment volgen op talenten en drijfveren, wat we vervolgens in een tweede gesprek met elkaar verder bespreken.

Eerst meer weten?

Wil je inhoudelijk wat meer weten over deze functie? Bel gerust voor meer informatie met Wanda Seijkens of Sanne Stultjens, beide Casemanager Dementie, via 0492-572111, zij vertellen je graag meer!
Heb je (algemene) vragen over het werken bij Savant? Neem dan contact op met Manon de Cock adviseur recruitment via m.decock@savant-zorg.nl. Zij staat je ook graag te woord.

Ps.... We zijn verplicht om een ​​VOG van je te ontvangen. De kosten voor het aanvragen betalen wij voor jou.

Note voor bureaus: Wij doen graag de W&S zelf, maar mocht het nodig zijn weten wij jullie te vinden.

Savant is een professionele organisatie die zich kenmerkt door een informele werksfeer. We werken met zelfstandige teams, wat veel voordelen heeft. Zo heb je bijvoorbeeld inspraak in je rooster en mag je meebeslissen bij het aannemen van nieuwe collega's. Door je bezig te houden met zaken als plannen en roosteren, bedrijfsvoering of kwaliteit van zorg, bieden we je de mogelijkheid om de inhoud van je functie mee vorm te geven.

24 uur per week