Functieomschrijving
Voor deze voor KVK belangrijke functie zoeken we iemand die aantoonbare ervaring heeft met datacenters, NIM en patchmanagement. Verder is het belangrijk dat je al hebt gewerkt met back-up oplossingen (IBM Spectrum Protect / Tivoli Storage Manager), disaster recovery en syslog oplossingen. Je moet in staat zijn om onder tijdsdruk de afgesproken resultaten te behalen. Het is vanzelfsprekend dat je vanuit je kennis en ervaring bijdraagt aan de ontwikkeling van de infrastructuur van KVK. Daarbij zijn we op zoek naar enthousiaste en communicatief vaardige personen. Als onderdeel van de functie moet je tevens bereid zijn om dergelijke ontwikkelingen buiten de reguliere kantoortijden te realiseren. Ook werk je mee in consignatiediensten voor het oplossen van tweede- en derdelijns incidenten. We werken voornamelijk met Java zelfbouw applicaties en enkele leverancierspakketten, alsmede met middleware producten die ondersteunend zijn aan de totale KVK applicatielandschap architectuur waaronder Kubernetes, Grafana, Kibana, CICD pipeline's Ansible, Gitlab, Elastic Search en Linux in verschillende smaken. Ook hebben we nog de technieken, MQ, DB2, MS SQL, AIX in gebruik. Heb je kennis en ervaring op deze verschillende applicaties en technieken en krijg je energie van het meedenken over oplossingen en vernieuwingen binnen KVK, reageer dan snel op deze functie en wellicht kom jij ons team dan versterken.
Functie-eisen
- Succesvol afgeronde mbo-niveau 4 opleiding, of hoger.
- In het bezit van rijbewijs B.
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 4 jaar werkervaring met IBM powersystemen op enterpriseniveau (multicluster-omgeving verdeeld over 2 of meerdere datacenters)
- Bij voorkeur 2 jaar werkervaring met IBM storage (Spectrum Protect / TSM)
- Minimaal 4 jaar werkervaring met AIX, Linux en VIOS
- Minimaal 4 jaar werkervaring met IBM san-switches
Je bent assertief en in staat om de wensen van een klant te vertalen naar een werkende oplossing op basis van de geldende architectuurprincipes. Daarbij werk je zelfstandig, maar kun je de collega's duidelijk maken waarom je voor die oplossing hebt gekozen.
Bijzonderheden
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- bij voldoende passende sollicitanten wordt de vacature gesloten;
- screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt;
- voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €4024 - €6110