Junior aanbestedingsjurist

Functieomschrijving

Als Junior Aanbestedingsjurist ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het aanbestedingsproces en het verstrekken van juridisch advies aan diverse projectteams en de afdeling Inkoop. Je werkt aan complexe en uitdagende aanbestedingen en zorg je ervoor dat deze voldoet aan de wet- en regelgeving. Je ondersteunt bij het opstellen van aanbestedingsdocumenten, brengt juridische risico's in kaart en werkt nauw samen met onze interne inkoopspecialisten. Als juridisch adviseur maak je deel uit van de CoE JZ binnen de afdeling Strategie & Juridische Zaken. Binnen dit team van juristen ben je vraagbaak op het gebied van aanbestedingsrecht en werk je samen op onderwerpen die raakvlakken hebben met je expertise zoals verbintenissenrecht en privacy. Je houdt je bezig met:

• het voorbereiden en ondersteunen van (Europese) aanbestedingen en inkoopprocessen;
• het opstellen en beoordelen van juridische documenten binnen inkoop- en aanbestedingsprocedures;
• het analyseren van juridische risico's en adviseren over inkoopstrategieën en inkoopbeleid;
• het onderzoeken van wet- en regelgeving en het volgen van relevante ontwikkelingen in het aanbestedingsrecht;
• de werkzaamheden verricht je zowel zelfstandig als in samenwerking met collega's binnen verschillende disciplines en in communicatie met stakeholders.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar iemand met:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding in het Nederlands recht of Europees recht, met specialisatie in aanbestedingsrecht, bestuursrecht of een wenselijke richting.
• 0-2 jaar werkervaring (stage-ervaring in aanbestedingsrecht of een juridische functie is een pré).
• Interesse in of affiniteit met (Europese) aanbestedingsrecht en inkoopprocessen (kennis van IT-processen is een pré).
• Goede analytische vaardigheden en een scherp oog voor details.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een proactieve werkhouding.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Bijzonderheden

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien. Goed om te weten:

• Bij een stormloop aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;
• Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.