Over het gerechtshof Den Haag Het gerechtshof Den Haag spreekt recht in hoger beroep in rechtszaken waarin eerder uitspraak is gedaan door de rechtbanken Rotterdam of Den Haag en waarin behoefte is aan een tweede rechterlijk oordeel over vaststelling van feiten en/of rechtstoepassing. Rechtspraak in hoger beroep biedt de meerwaarde van collegiale besluitvorming door drie rechters (raadsheren genaamd), met oog voor de menselijke maat en ontwikkelingen in de samenleving.
Kernwaarden zijn daarbij kwaliteit, rechtsbescherming, rechtseenheid, rechtsontwikkeling, en tijdigheid. In het hof wordt samengewerkt in specialistische teams op het gebied van strafrecht, handelsrecht, familierecht en belastingrecht. Er werken ongeveer 300 medewerkers. Het gerechtshof staat voor deskundigheid, tijdigheid, collegiale samenwerking en een innovatieve en lerende cultuur. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel.
De strafzaken worden behandeld door vier juridisch-inhoudelijke teams, waaronder een kabinet raadsheer-commissaris. Een team bestaat uit circa 30 (senior) raadsheren en gerechtsjuristen, onder leiding van een teamvoorzitter die wordt bijgestaan door een hoofd juridische ondersteuning. Als raadsheer behandel en beslis je - voornamelijk - als lid van een meervoudige kamer. Je werkt nauw samen met de andere raadsheren en met juridisch en administratief medewerkers.
Wil je een indruk krijgen van het werk en de collega's bij ons Haagse hof? Kijk dan bij de rubriek 'Even voorstellen' op onze website. Op onze website krijg je ook een indruk van de zaken die we behandelen.
Raadsheer worden: iets voor jou? Als raadsheer draag je bij aan de inhoudelijke verdieping en kwaliteit die kenmerkend is voor de meervoudige rechtspraak in hoger beroep. Je zet jouw kennis en ervaring in voorafgaand en tijdens de zitting en participeert in het gezamenlijke raadkameren en het opstellen van de uitspraken. Collegiaal samenwerken gaat je uitstekend af.
De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.
Opleidingstraject Om in het rechtsgebied strafrecht raadsheer te worden volg je een opleiding op maat, die qua duur, aard en inhoud wordt afgestemd op jouw voorervaring en beoogde werkomgeving. Binnen ons gerechtshof hebben we 1 opleidingsplaats in de teams strafrecht beschikbaar. Afhankelijk van jouw voorervaring duurt de opleiding in beginsel maximaal 2 jaar. In principe start je opleiding per 1 juli 2025, maar in overleg kun je ook later starten. Tijdens de opleiding word je intensief begeleid door ervaren collega's, die als opleider zijn getraind en gecertificeerd.
Functie-eisen
Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:
Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect. De Nederlandse nationaliteit. Ten minste tien jaar relevante juridische werkervaring na het afstuderen als jurist, bij voorkeur c.q. Grotendeels op het terrein van het strafrecht. Hiervan werkte je ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak. Met dit laatste wordt bedoeld: werkervaring die is opgedaan buiten de gerechten, de Raad voor de rechtspraak en de landelijke diensten van de Rechtspraak, de Raad van State, het College van Beroep voor het bedrijfsleven, de Centrale Raad van Beroep, het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad, de SSR of het Openbaar Ministerie. Verder ben je flexibel ingesteld, sta je open voor ontwikkeling, beschik je over uitstekende contactuele eigenschappen, onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht én zoek je de collegiale samenwerking die de meervoudige rechtspraak nodig heeft.
Bij het ontbreken van civiel effect kan je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra).
Bijzonderheden
Nog even alle informatie over de opleiding, selectieprocedure en de voorbereiding op jouw sollicitatie op een rijtje? Hier vind je een beknopt overzicht van alle belangrijke informatie en een checklist voor jouw sollicitatiestukken.
We adviseren je om minimaal 2 werkdagen voor de sluitingsdatum je sollicitatie af te ronden om overbelasting van het sollicitatiesysteem te vermijden.
Het salaris bedraagt €3246 - €4340