Welkom bij Gemiva
Bij AC het Eiland richt de buitengroep zich op activiteiten met een maatschappelijk belang, waardoor ze goed kunnen inspelen op de behoeften en mogelijkheden van de cliënten. Ze werken volgens het principe "Samen 100%".
Werk dat er echt toe doet
Voor AC het Eiland zijn wij op zoek naar een begeleider. Deze functie is voor dagbesteding, maar bij een fulltime dienstverband wordt er van je verwacht dat je ook open staat voor een combinatie met wonen.
AC het Eiland heeft een
buitengroep
. De Buitengroep richt zich op activiteiten met een maatschappelijk belang, waardoor ze goed kunnen inspelen op de behoeften en mogelijkheden van de cliënten. Ze werken volgens het principe "Samen 100%". Daarnaast werken ze één keer per week bij buurtcentrum de Eendenkooi, waar ze het park rondom het buurtcentrum schoonhouden door afval te prikken. Tijdens deze activiteiten kunnen cliënten op verschillende manieren deelnemen, zoals het vasthouden van een zak of het oprapen van afval met een prikker.Verder worden er vanuit het Eiland ook andere activiteiten aangeboden zoals:
- Het verspreiden van folders
- Afvoeren van hout
- Brengen van plastic zakken naar de gemeente
- Papier prikken in het dorp
- Onderhoudswerkzaamheden bij de voetbalclub
De groepjes krijgen begeleiding van een team van vaste medewerkers van zowel wonen als dagbesteding zelf. Je volgt het ondersteuningsplan dat samen met de cliënt door een persoonlijk begeleider is opgesteld. De locatiemanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en geeft leiding aan de medewerkers.
* Deze vacature betreft een functie voor 20 tot 24 uur. Mocht je graag meer willen werken is dat vaak mogelijk. De overige uren tot max. 36 uur per week kan je worden ingezet op een andere woonlocatie op hetzelfde terrein. Je kan bijvoorbeeld op de woning opstarten en daarna door naar dagbesteding of de piekdiensten draaien.
Wij zoeken jou
- Jij bent een stabiele persoon die van een uitdaging houdt, vooruit kan denken, signalen snel oppikt en er ook iets mee doet.
- Samenwerken, oplossingsgericht kijken naar situaties en cliënten ondersteunen door naast hun te staan is de wijze waarop jij werkt, hier wordt je oprecht blij van en dit geeft je energie.
- Je kan reflecteren op je handelen en bent nieuwsgierig en onderzoekend om zo het beste uit jezelf en de cliënt te halen.
Wat bieden wij?
- een warm welkom in een goed team;
- een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
- afwisseling: geen dag is hetzelfde;
- veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35, met een maximum van € 3.427,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
- het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
- de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
- de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
- een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.
- de mogelijkheid om officiële feestdagen om te
ruilen
voor een dag die voor jou betekenisvol is.
Ben jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet!
De sluitingsdatum voor deze vacature is op
16 september
. Wij behouden ons het recht voor om voor de sluitingsdatum kandidaten uit te nodigen voor een gesprek.