In deze functie ben je (mede) verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en optimaliseren van het HR-beleid. Je schept de voorwaarden die ervoor zorgen dat onze medewerkers betrokken, bevlogen en toegewijd zijn en blijven. Als HR Adviseur heb je een verbindende rol tussen directie, leidinggevenden en de rest van het personeel.
Je voornaamste taken zullen zijn:
• Opstellen en implementeren van de HR-strategie en HR-beleid; • Vormgeven en inzetten van de verschillende personeelsinstrumenten: • Goed laten verlopen van de in-, door- en uitstroom, en van verzuim; • Fungeren als aanspreekpunt voor alle niveaus binnen de organisatie; • Ondersteunen, coachen en adviseren van de leidinggevenden op het gebied van HR binnen de afdeling; • Organiseren en coördineren van performance managementproces; • Actueel houden van functieprofielen met relevante competenties; • Organisatie breed verbeteren van prestaties & werkplezier; • Helpen en/of begeleiden van werknemers met (prestatie)problemen; • Bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers via bijscholing en/of trainingen; • Toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving (bijvoorbeeld sociale wetgeving, bedrijfsprocedures, arbeidsovereenkomsten en Wet verbetering poortwachter); • Leidinggevenden en medewerkers stimuleren om te werken volgens de gewenste cultuur, wat aansluit bij de missie, visie en kernwaarden van het bedrijf; • Bijdrage aan het werkplezier van de medewerkers.
Dit ben jijDe juiste kandidaat herkent zichzelf in het volgende profiel:
• Je bent positief, energiek en enthousiast; • Je durf je verantwoordelijkheid te nemen en wilt bijdragen aan verbeteringen;
• Je bent communicatief vaardig; • Je hebt oog voor de medewerker, maar durft ook kritisch te zijn indien nodig; • Je bent integer, pro-actief en ambitieus; • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift) • Je beschikt over een relevant hbo-diploma (bijvoorbeeld in Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting)
Word jij degene die mee gaat bouwen aan de groei van ons bedrijf, dan ontvang je: • Goede arbeidsvoorwaarden, conform een bedrijfseigen regeling • Reiskostenvergoeding woon/werkverkeer (€ 0,23 per km) • Dagelijks gratis een geheel verzorgde lunch in een prachtige kantine • Dagelijks gratis fruit • Attenties bij o.a. Verjaardagen, jubilea • Gratis sporten • Mogelijkheid tot (persoonlijke) ontwikkeling • Jaarlijks kerstpakket • Diverse personeelsuitjes, zoals jaarlijkse zomer barbecue, kerstborrel en overige gezellige uitjes • Pensioenopbouw (2/3 betaald door werkgever) • 25 vrije dagen op basis van fulltime dienstverband (38 uur) • Winstdelingsuitkering
Vragen of meer weten?Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.
René Schönefeld Industrie- en Handelsonderneming B.V.Wij zijn een ambitieus familiebedrijf (sinds 1936) en wereldmarktleider in wierook en houtskooltabletten. Wij houden ons vast aan beproefde recepten en ambachtelijke vaardigheden. Wij zijn beter bekend onder de internationale merknaam 'Three Kings', maker van Oudhollandse wierook en houtskooltabletten.
René Schönefeld Industrie- en Handelsonderneming B.V. Is onderdeel van Boswellia Holding B.V. Onder deze Holding valt ook naastgelegen productiebedrijf Koster Keunen (Holland) B.V. Wij zijn een groeiende en lerende organisatie met ruimte voor zelfontwikkeling.
20 - 24 uur per week